隨著網(wǎng)絡(luò)上RDF數(shù)據(jù)的爆發(fā)式增長(zhǎng),數(shù)據(jù)的質(zhì)量問(wèn)題也越發(fā)嚴(yán)重。底層數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確、不一致或不完整性嚴(yán)重影響了RDF數(shù)據(jù)的使用。當(dāng)前解決這些難以檢測(cè)或修復(fù)的RDF數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的主要手段,仍然是專家人工干預(yù),成本極高。為了應(yīng)對(duì)RDF數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估的挑戰(zhàn),眾包成為一種強(qiáng)大的機(jī)制,它可以借助大眾的智慧有效解決機(jī)器難問(wèn)題。但由于眾包工作者擁有不同的知識(shí)背景,其提交的眾包結(jié)果質(zhì)量也必然參差不齊,為了有效提高RDF數(shù)據(jù)的質(zhì)量,則必須控制眾包工作者及其提交眾包任務(wù)結(jié)果的質(zhì)量。本文針對(duì)以上問(wèn)題進(jìn)行了深入研究,主要工作分為兩部分:（1）提出一種概念專業(yè)度評(píng)估模型,用于選擇高質(zhì)量的專業(yè)眾包工作者,完成RDF數(shù)據(jù)眾包任務(wù)。該模型根據(jù)RDF數(shù)據(jù)眾包任務(wù)的概念層次樹,從標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)庫(kù)中抽取測(cè)試任務(wù)實(shí)例,并利用知識(shí)表示的方法,自動(dòng)構(gòu)建測(cè)試任務(wù)實(shí)例的選項(xiàng)集合,從而生成概念專業(yè)度測(cè)試任務(wù)。（2）提出一種基于概念專業(yè)度的眾包任務(wù)動(dòng)態(tài)分配策略,用于為工作者匹配最合適的RDF數(shù)據(jù)眾包任務(wù)。該策略根據(jù)概念專業(yè)度模型,構(gòu)建工作者的概念精確度向量,并結(jié)合工作者的概念距離和概念精確度,為其動(dòng)態(tài)匹配距離最近的RDF數(shù)據(jù)眾包任務(wù),從而使得每個(gè)工作... 

【文章來(lái)源】：武漢科技大學(xué)湖北省

【文章頁(yè)數(shù)】：73 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1 研究背景和意義
    1.2 研究現(xiàn)狀
    1.3 本文主要工作
    1.4 本文結(jié)構(gòu)安排
第2章 基本理論和相關(guān)知識(shí)
    2.1 RDF數(shù)據(jù)
    2.2 眾包
        2.2.1 眾包的內(nèi)涵
        2.2.2 眾包系統(tǒng)組成及工作流程
        2.2.3 眾包質(zhì)量控制策略
        2.2.4 眾包任務(wù)分配策略
    2.3 本章小結(jié)
第3章 工作者概念專業(yè)度評(píng)估模型構(gòu)建
    3.1 問(wèn)題描述
        3.1.1 概念定義
        3.1.2 符號(hào)定義
        3.1.3 問(wèn)題定義
    3.2 概念專業(yè)度評(píng)估模型架構(gòu)
    3.3 基于標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)庫(kù)的概念對(duì)齊策略
        3.3.1 概念對(duì)齊策略
        3.3.2 標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)庫(kù)選擇
    3.4 測(cè)試任務(wù)提取
        3.4.1 測(cè)試任務(wù)實(shí)例提取
        3.4.2 剪枝策略
    3.5 選項(xiàng)構(gòu)建
    3.6 本章小結(jié)
第4章 RDF數(shù)據(jù)眾包任務(wù)動(dòng)態(tài)分配策略
    4.1 相關(guān)定義
        4.1.1 概念定義
        4.1.2 符號(hào)定義
    4.2 RDF數(shù)據(jù)眾包任務(wù)動(dòng)態(tài)分配架構(gòu)
    4.3 概念精確度向量構(gòu)建
        4.3.1 概念精確度向量計(jì)算
        4.3.2 眾包任務(wù)結(jié)果估計(jì)
    4.4 眾包任務(wù)動(dòng)態(tài)分配策略
        4.4.1 任務(wù)概念距離計(jì)算
        4.4.2 任務(wù)動(dòng)態(tài)分配
    4.5 本章小結(jié)
第5章 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與實(shí)驗(yàn)分析
    5.1 實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)集
    5.2 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及結(jié)果分析
        5.2.1 CPA模型實(shí)驗(yàn)分析
        5.2.2 DACP策略實(shí)驗(yàn)分析
    5.3 本章小結(jié)
第6章 結(jié)論與展望
    6.1 工作總結(jié)
    6.2 工作展望
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄1 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文
附錄2 攻讀碩士學(xué)位期間參加的科研項(xiàng)目
詳細(xì)摘要



本文編號(hào)：2957022