智慧就業(yè)模型及其在三創(chuàng)平臺中的應(yīng)用
發(fā)布時間:2020-12-23 11:41
目前我國每年高校畢業(yè)生人數(shù)眾多,畢業(yè)生面臨很大的就業(yè)壓力和挑戰(zhàn),高校畢業(yè)生就業(yè)難現(xiàn)在已經(jīng)成為了不容忽視的社會問題了。如何解決高校畢業(yè)生就業(yè)難問題關(guān)系著我國的國計民生和社會的和諧健康穩(wěn)定發(fā)展。針對以上問題,本文通過深入調(diào)研分析高校和市面上的就業(yè)系統(tǒng)和就業(yè)模型,提出了一個智慧就業(yè)模型。該模型通過分析求職行為產(chǎn)生的求職數(shù)據(jù)和招聘行為產(chǎn)生的招聘數(shù)據(jù),對求職者和招聘企業(yè)的資料進行可信度分級管理和基于日志塊區(qū)塊鏈的公開認證,建立一個資料的可信認證和能力評估,保證求職者和招聘企業(yè)雙方信息的真實性、可靠性和安全性。同時把求職和招聘與即時通信有機結(jié)合起來,支持求職和招聘雙方的會話、多媒體通信、線上面試,支持消息訂閱、關(guān)注、收藏招聘企業(yè),為求職者提供一個更加及時準確的招聘信息,為企業(yè)提供更加便利的招聘條件。最終為求職者和招聘企業(yè)提供一個精準、及時、可信的智慧就業(yè)模型,為求職者提供高精度的招聘信息、為招聘企業(yè)提供高精度的人才信息、自動發(fā)現(xiàn)潛在的優(yōu)秀人才;凇按蟊妱(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,通過融合創(chuàng)造與就業(yè),齊教授提出了“三創(chuàng)平臺”的研發(fā)。該平臺的總目標是服務(wù)創(chuàng)業(yè)、助力創(chuàng)造、推動創(chuàng)新,為學生、學校、...
【文章來源】:華南理工大學廣東省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:86 頁
【學位級別】:碩士
【部分圖文】:
崗位信息
a)初級資料 b)高級資料 c)個人文件管理圖 5-2 求職者資料5.2.3 申請與合同管理從崗位詳情頁面(如圖 5-3 a)所示)或者求職廣場頁面(如圖 5-3 b)所示)都可以進入申請崗位頁面(如圖 5-3 c)所示),從崗位詳情頁面一次只能申請一個崗位,從求職廣場頁面一次可以申請多個崗位,申請崗位的時候必須提供相應(yīng)的文件資料,如果資料不全則不能申請崗位。有效申請是已經(jīng)批準過的所有求職記錄(如圖 5-3 d)所示),歷史申請是所有的求職申請記錄(如圖 5-3 e)所示)。合同詳情(如圖 5-3 g)所示)顯示的是合同的詳細內(nèi)容,還可以添加、修改求職者(乙方)的一些基本信息,包括聯(lián)系人、性別、身份證號碼、聯(lián)系電話。
57d)有效申請 f)歷史申請 e)合同詳情圖 5-3 申請管理與合同管理5.2.4 消息訂閱與會話我的訂閱頁面(如圖 5-4 a)所示)顯示了所有已經(jīng)訂閱的消息類型列表,在添加訂閱頁面(如圖 5-4 b)所示)可以根據(jù)自己的喜好,根據(jù)主題、大類、細類、屬性、事
【參考文獻】:
期刊論文
[1]區(qū)塊鏈技術(shù):架構(gòu)及進展[J]. 邵奇峰,金澈清,張召,錢衛(wèi)寧,周傲英. 計算機學報. 2018(05)
[2]區(qū)塊鏈技術(shù):推動教育變革的新興技術(shù)[J]. 馮熳,陳琳. 中國醫(yī)學教育技術(shù). 2017(06)
[3]“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”背景下的高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作研究[J]. 譚一城,段文凝. 中國大學生就業(yè). 2017(16)
[4]大數(shù)據(jù)背景下高校就業(yè)信息整合系統(tǒng)開發(fā)[J]. 秦冬梅,鐘守廣,管鵬,豐碩. 科技資訊. 2017(17)
[5]區(qū)塊鏈技術(shù)共識算法綜述[J]. 王曉光. 信息與電腦(理論版). 2017(09)
[6]區(qū)塊鏈技術(shù)及其應(yīng)用研究[J]. 謝輝,王健. 信息網(wǎng)絡(luò)安全. 2016(09)
[7]信息化的智慧就業(yè)在大學生就業(yè)中的應(yīng)用[J]. 吳劼. 信息化建設(shè). 2016(04)
[8]“十三五”:打造江蘇“智慧就業(yè)”新業(yè)態(tài)[J]. 魯學軍. 中國大學生就業(yè). 2016(07)
[9]區(qū)塊鏈技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀與展望[J]. 袁勇,王飛躍. 自動化學報. 2016(04)
[10]中國高!爸腔劬蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)”論壇舉行[J]. 楊亞輝. 中國高等教育. 2016(01)
碩士論文
[1]供應(yīng)鏈的可信溯源查詢在區(qū)塊鏈上的實現(xiàn)[D]. 郭珊珊.大連海事大學 2017
[2]基于動態(tài)授權(quán)的拜占庭容錯共識算法的區(qū)塊鏈性能改進研究[D]. 劉肖飛.浙江大學 2017
[3]GriDoc文檔可視化管理器與客戶端數(shù)據(jù)存取驅(qū)動器的設(shè)計與實現(xiàn)[D]. 許諾.華南理工大學 2016
[4]基于改進K-Means聚類方法的高校就業(yè)推薦系統(tǒng)研究[D]. 吳瓊.大連海事大學 2015
[5]基于信任鏈的P2P可信身份認證模型的研究與設(shè)計[D]. 孫媛媛.大連海事大學 2015
[6]高校就業(yè)管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計[D]. 普志.云南大學 2014
[7]基于Web的就業(yè)管理系統(tǒng)的開發(fā)[D]. 鄭黎.西南交通大學 2014
[8]一個基于WebRTC技術(shù)的即時通信系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[D]. 劉浪宇.華中科技大學 2014
[9]大學生就業(yè)能力模型的建構(gòu)與驗證[D]. 黃金玉.蘇州大學 2014
[10]高校就業(yè)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[D]. 曲雪寧.天津大學 2014
本文編號:2933655
【文章來源】:華南理工大學廣東省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:86 頁
【學位級別】:碩士
【部分圖文】:
崗位信息
a)初級資料 b)高級資料 c)個人文件管理圖 5-2 求職者資料5.2.3 申請與合同管理從崗位詳情頁面(如圖 5-3 a)所示)或者求職廣場頁面(如圖 5-3 b)所示)都可以進入申請崗位頁面(如圖 5-3 c)所示),從崗位詳情頁面一次只能申請一個崗位,從求職廣場頁面一次可以申請多個崗位,申請崗位的時候必須提供相應(yīng)的文件資料,如果資料不全則不能申請崗位。有效申請是已經(jīng)批準過的所有求職記錄(如圖 5-3 d)所示),歷史申請是所有的求職申請記錄(如圖 5-3 e)所示)。合同詳情(如圖 5-3 g)所示)顯示的是合同的詳細內(nèi)容,還可以添加、修改求職者(乙方)的一些基本信息,包括聯(lián)系人、性別、身份證號碼、聯(lián)系電話。
57d)有效申請 f)歷史申請 e)合同詳情圖 5-3 申請管理與合同管理5.2.4 消息訂閱與會話我的訂閱頁面(如圖 5-4 a)所示)顯示了所有已經(jīng)訂閱的消息類型列表,在添加訂閱頁面(如圖 5-4 b)所示)可以根據(jù)自己的喜好,根據(jù)主題、大類、細類、屬性、事
【參考文獻】:
期刊論文
[1]區(qū)塊鏈技術(shù):架構(gòu)及進展[J]. 邵奇峰,金澈清,張召,錢衛(wèi)寧,周傲英. 計算機學報. 2018(05)
[2]區(qū)塊鏈技術(shù):推動教育變革的新興技術(shù)[J]. 馮熳,陳琳. 中國醫(yī)學教育技術(shù). 2017(06)
[3]“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”背景下的高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作研究[J]. 譚一城,段文凝. 中國大學生就業(yè). 2017(16)
[4]大數(shù)據(jù)背景下高校就業(yè)信息整合系統(tǒng)開發(fā)[J]. 秦冬梅,鐘守廣,管鵬,豐碩. 科技資訊. 2017(17)
[5]區(qū)塊鏈技術(shù)共識算法綜述[J]. 王曉光. 信息與電腦(理論版). 2017(09)
[6]區(qū)塊鏈技術(shù)及其應(yīng)用研究[J]. 謝輝,王健. 信息網(wǎng)絡(luò)安全. 2016(09)
[7]信息化的智慧就業(yè)在大學生就業(yè)中的應(yīng)用[J]. 吳劼. 信息化建設(shè). 2016(04)
[8]“十三五”:打造江蘇“智慧就業(yè)”新業(yè)態(tài)[J]. 魯學軍. 中國大學生就業(yè). 2016(07)
[9]區(qū)塊鏈技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀與展望[J]. 袁勇,王飛躍. 自動化學報. 2016(04)
[10]中國高!爸腔劬蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)”論壇舉行[J]. 楊亞輝. 中國高等教育. 2016(01)
碩士論文
[1]供應(yīng)鏈的可信溯源查詢在區(qū)塊鏈上的實現(xiàn)[D]. 郭珊珊.大連海事大學 2017
[2]基于動態(tài)授權(quán)的拜占庭容錯共識算法的區(qū)塊鏈性能改進研究[D]. 劉肖飛.浙江大學 2017
[3]GriDoc文檔可視化管理器與客戶端數(shù)據(jù)存取驅(qū)動器的設(shè)計與實現(xiàn)[D]. 許諾.華南理工大學 2016
[4]基于改進K-Means聚類方法的高校就業(yè)推薦系統(tǒng)研究[D]. 吳瓊.大連海事大學 2015
[5]基于信任鏈的P2P可信身份認證模型的研究與設(shè)計[D]. 孫媛媛.大連海事大學 2015
[6]高校就業(yè)管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計[D]. 普志.云南大學 2014
[7]基于Web的就業(yè)管理系統(tǒng)的開發(fā)[D]. 鄭黎.西南交通大學 2014
[8]一個基于WebRTC技術(shù)的即時通信系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[D]. 劉浪宇.華中科技大學 2014
[9]大學生就業(yè)能力模型的建構(gòu)與驗證[D]. 黃金玉.蘇州大學 2014
[10]高校就業(yè)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[D]. 曲雪寧.天津大學 2014
本文編號:2933655
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