【摘要】：如今,企業(yè)人事管理系統(tǒng)雖然在很多企業(yè)中得到了廣泛地應(yīng)用及發(fā)展,但是大部分的企業(yè)人事管理系統(tǒng)仍然存在系統(tǒng)功能單一、運(yùn)行效率低下的問(wèn)題。通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)市面上大多數(shù)企業(yè)人事管理系統(tǒng)只能實(shí)現(xiàn)一些簡(jiǎn)單的事物管理功能,以及基礎(chǔ)的人事管理功能,其具體操作也只是對(duì)人事信息數(shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)單地處理,比如增加、刪除、編輯、查詢等。而且,大型企業(yè)的人員流動(dòng)比較大,出差人員較多,出差業(yè)務(wù)及目的地較為繁雜,市面上現(xiàn)有的企業(yè)人事管理系統(tǒng)在很大程度上無(wú)法滿足大型企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)需求�；谝陨媳尘�,本文結(jié)合自身的專業(yè)學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐,設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)了大型企業(yè)人事管理系統(tǒng),旨在為大型企業(yè)人事管理工作提供一個(gè)數(shù)據(jù)化、信息化、智能化的解決方案。本課題通過(guò)分析大型企業(yè)人事管理具體的實(shí)際業(yè)務(wù)需求,對(duì)大型企業(yè)人事管理系統(tǒng)的基本功能模塊進(jìn)行設(shè)計(jì),并選擇Visual Studio 2010作為開(kāi)發(fā)工具,C#程序語(yǔ)言作為編程語(yǔ)言,SQL Server2008作為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)了大型企業(yè)人事管理系統(tǒng)的具體功能開(kāi)發(fā)與系統(tǒng)測(cè)試。該系統(tǒng)主要包含招聘管理模塊、員工信息模塊、考勤管理模塊、績(jī)效管理模塊、系統(tǒng)管理模塊以及培訓(xùn)管理模塊。員工信息模塊用于查詢員工的人事檔案、考勤記錄、考核結(jié)果、薪資、工作安排等各類信息;考勤管理模塊用于對(duì)員工的考勤進(jìn)行管理。該模塊包括日�？记诠芾怼⒄�(qǐng)假管理、出差登記管理以及考勤報(bào)表管理四個(gè)子模塊;招聘管理模塊主要用于完成企業(yè)單位的人員招聘、應(yīng)聘以及建立、管理企業(yè)單位人才庫(kù);培訓(xùn)管理模塊主要用于向員工提供培訓(xùn)申請(qǐng)、培訓(xùn)課程選擇以及培訓(xùn)記錄等功能,實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的培訓(xùn)管理;績(jī)效管理主要用于實(shí)現(xiàn)對(duì)員工績(jī)效的考核、記錄以及薪資發(fā)放;系統(tǒng)管理模塊主要用于驗(yàn)證用戶身份信息,判斷用戶是普通游客、還是一般員工或是管理人員。本課題所設(shè)計(jì)的大型企業(yè)人事管理系統(tǒng)大幅度提升了大型企業(yè)人事管理的工作效率,積極推動(dòng)了大型企業(yè)建立人力資源管理的信息化系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了大型企業(yè)人事管理的智能化辦公,為大型企業(yè)現(xiàn)代化的人員信息管理提供了一個(gè)數(shù)據(jù)化、信息化的解決方案,具有較高的實(shí)用價(jià)值與經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
【學(xué)位授予單位】：湖北工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：TP311.52

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