發(fā)布時(shí)間：2020-04-17 02:15

【摘要】：社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,推動(dòng)了科學(xué)技術(shù)的大步伐向前邁進(jìn),人類(lèi)社會(huì)也隨之進(jìn)入到了一個(gè)嶄新的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,因此現(xiàn)階段企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)方式同樣發(fā)生了質(zhì)的改變,由原來(lái)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)向知識(shí)型人才的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變�！爸R(shí)是第一生產(chǎn)力”這句至理名言在新時(shí)代得到充分的驗(yàn)證,在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,人才才是決定企業(yè)發(fā)展的重要因素。為此,企業(yè)必須要制定一個(gè)全面的人才發(fā)展計(jì)劃,社會(huì)招聘只是一個(gè)短期的應(yīng)急解決方案,要想長(zhǎng)期穩(wěn)定的為企業(yè)輸送高素質(zhì)人才,不斷提升企業(yè)內(nèi)部員工的綜合素質(zhì),培養(yǎng)儲(chǔ)備干部才是根本的途徑,因此,制定一套科學(xué)合理、符合企業(yè)發(fā)展思路的培訓(xùn)體系是勢(shì)在必行的。本文所提供的這套培訓(xùn)體系,是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和員工的發(fā)展需求制定的,它主要包括了系統(tǒng)的操作管理、員工管理、培訓(xùn)課程管理、培訓(xùn)計(jì)劃管理、培訓(xùn)成績(jī)管理共五大塊功能。它是在B/S結(jié)構(gòu)的WEB環(huán)境中開(kāi)展運(yùn)作的,該環(huán)境下運(yùn)作下,用戶(hù)能夠利用網(wǎng)頁(yè)交互的方式,進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理。本文以IC企業(yè)員工管理培訓(xùn)工作為具體研究對(duì)象,在系統(tǒng)設(shè)計(jì)之初,對(duì)其進(jìn)行了較為深入的企業(yè)實(shí)際調(diào)研工作。首先對(duì)系統(tǒng)研發(fā)過(guò)程中可能涉及到的關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行討論與選型,確定本文所用技術(shù)架構(gòu)與開(kāi)發(fā)環(huán)境。然后,通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外企業(yè)在線(xiàn)培訓(xùn)系的現(xiàn)狀進(jìn)行分析梳理,然后通過(guò)充分運(yùn)用UML統(tǒng)一建模語(yǔ)言工具對(duì)系統(tǒng)功能性需求和系統(tǒng)用戶(hù)角色進(jìn)行分析整體,進(jìn)而確定了本系統(tǒng)研發(fā)的主要工作內(nèi)容與價(jià)值所在。接著,對(duì)系統(tǒng)總體架構(gòu)、系統(tǒng)配置、系統(tǒng)主要功能模塊以及系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)等進(jìn)行較為詳盡的設(shè)計(jì)與研究,并以前文系統(tǒng)需求分析為指導(dǎo),綜合運(yùn)用時(shí)序圖、類(lèi)圖、E-R圖等圖表對(duì)本系統(tǒng)在設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)明。最后,依據(jù)軟件工程測(cè)試?yán)碚?對(duì)設(shè)計(jì)完成后的系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試與驗(yàn)收,同時(shí)根據(jù)在測(cè)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)修正,保證系統(tǒng)能夠按照設(shè)計(jì)計(jì)劃,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)順利投入運(yùn)行。該系統(tǒng)的成功研發(fā),使IC公司能夠在企業(yè)員工培訓(xùn)工作中節(jié)省大量人力資源培訓(xùn)投入成本,并在一定程度上不斷提升企業(yè)人才培訓(xùn)質(zhì)量,使企業(yè)人力資源整體效能得到最大化發(fā)揮。
【圖文】：

第 4 章 系統(tǒng)設(shè)計(jì)4.1 系統(tǒng)總體架構(gòu)設(shè)計(jì)4.1.1 網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)中的各子系統(tǒng)從內(nèi)部局域網(wǎng)連接起來(lái)，同時(shí)需要考慮如何與外部系統(tǒng)互聯(lián)，因而需要根據(jù)系統(tǒng)的要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。本系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)部署時(shí)采用分布式模式進(jìn)行各類(lèi)培訓(xùn)信息接口源的信息采集，網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)上劃分從縱向上可以分為中央集中的方式進(jìn)行構(gòu)成[32]，企業(yè)可以根據(jù)本地網(wǎng)絡(luò)將各個(gè)培訓(xùn)終端的用戶(hù)信息通過(guò)交換機(jī)傳輸給數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器或者 Web 應(yīng)用服務(wù)器，，并通過(guò)防火墻隔離企業(yè)內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)之間的數(shù)據(jù)，通過(guò)相對(duì)獨(dú)立的方式保護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全。網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)如下圖 4-1 所示。

層(BLL)；（3）數(shù)據(jù)訪(fǎng)問(wèn)層(DAL)。利用 SQLServer 2008 實(shí)現(xiàn)后臺(tái)完成主要需求。Java EE 是一個(gè)界面美觀，操作方便，控件資源豐，有效地降低了所需的開(kāi)發(fā)成本及時(shí)間。本系統(tǒng)中詳述了系統(tǒng)中幾實(shí)現(xiàn)過(guò)程。在本章中以介紹系統(tǒng)的主要功能以及計(jì)算機(jī)的實(shí)現(xiàn)為主象實(shí)現(xiàn)法將整個(gè)系統(tǒng)中所涉及到的重要代碼和演示效果進(jìn)行敘述。系統(tǒng)登錄模塊的實(shí)現(xiàn)統(tǒng)登錄功能的實(shí)現(xiàn)主要為：當(dāng)出現(xiàn)不同的用戶(hù)試圖登錄時(shí)，系統(tǒng)會(huì)歷史，根據(jù)用戶(hù)名選擇正確的角色登錄界面并顯示該角色下可使用經(jīng) service 核驗(yàn)了用戶(hù)名以及密碼后，會(huì)跳轉(zhuǎn)至主頁(yè)面，之后進(jìn)行。若核驗(yàn)失敗即系統(tǒng)提示相關(guān)語(yǔ)句“輸入的用戶(hù)名或密碼錯(cuò)誤，請(qǐng)句話(huà)，此時(shí)用戶(hù)必須重新檢查密碼輸入的是否有誤，重新輸入后再整體設(shè)計(jì)如下圖 5-1 所示。
【學(xué)位授予單位】：天津大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類(lèi)號(hào)】：TP311.52

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前2條

1 翟高粵;;SSH框架擴(kuò)展與集成的研究[J];煤炭技術(shù);2011年08期

2 郝慧青;;企業(yè)員工培訓(xùn)系統(tǒng)的建立及實(shí)施[J];內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì);2010年13期

本文編號(hào)：2630330