天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當(dāng)前位置:主頁 > 科技論文 > 軟件論文 >

基于改進(jìn)敏捷開發(fā)模型的績效考核管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

發(fā)布時(shí)間:2019-09-07 15:37
【摘要】:績效考核作為企業(yè)人力資源管理的核心部分,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效生產(chǎn)經(jīng)營、增加核心競爭力和完成戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段。隨著信息時(shí)代的來臨,傳統(tǒng)的績效考核方式存在著冗雜、效率低等缺點(diǎn),迫切需要一個(gè)現(xiàn)代化的績效考核管理平臺(tái),以實(shí)現(xiàn)高效、合理和科學(xué)的績效考核。中國石油規(guī)劃總院的組織機(jī)構(gòu)復(fù)雜、績效考核制度仍在完善,同時(shí)考慮到日后績效考核系統(tǒng)方便維護(hù)性,決定企業(yè)內(nèi)部自主開發(fā)。為了解決開發(fā)過程中需求多變、時(shí)間緊張的問題和充分利用內(nèi)部自主開發(fā)的優(yōu)勢(shì),摒棄了軟件開發(fā)模型中的瀑布模型,采用并改進(jìn)了敏捷開發(fā)模型,以代碼為核心,輕量化開發(fā)文檔,解決開發(fā)需求快速變化的問題。本文在對(duì)公司績效考核制度詳細(xì)探討的基礎(chǔ)上,首先采用Axure軟件進(jìn)行原型設(shè)計(jì),與企業(yè)人事部門進(jìn)行討論并修改,然后進(jìn)行UML建模分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼和軟件測(cè)試等工作,尋求最優(yōu)的解決方案進(jìn)行軟件的設(shè)計(jì)與開發(fā)。系統(tǒng)的開發(fā)采用面向?qū)ο蟮腃#語言和目前主流的B/S模式,基于.NET平臺(tái),使用VS2010和SQL Sever 2008為軟件開發(fā)工具和數(shù)據(jù)庫管理工具,為系統(tǒng)的開發(fā)提供了一套方便、安全和高效的軟件開發(fā)環(huán)境。系統(tǒng)最終實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)管理、項(xiàng)目管理、工時(shí)管理、評(píng)價(jià)管理和績效考核成績查詢等功能模塊。
【圖文】:

工時(shí),界面設(shè)計(jì)


圖 4.5 工時(shí)確認(rèn)界面設(shè)計(jì)圖Fig. 4.5 Interface design of time confirmation根據(jù)圖 4.5 所示的工時(shí)確認(rèn)的界面設(shè)計(jì)可以看出,工時(shí)確認(rèn)界面的功能主要據(jù)用戶設(shè)置的項(xiàng)目名稱、所屬研究室、所屬組別、是否顯示 0 工時(shí)、員工姓名時(shí)確認(rèn)狀態(tài)、每頁條數(shù)以及查詢時(shí)間來篩選該項(xiàng)目組長或者項(xiàng)目經(jīng)理的成員時(shí)填報(bào)情況,待填完確認(rèn)工時(shí)后,點(diǎn)擊確定可以將確認(rèn)完的工時(shí)進(jìn)行保存,完成了工時(shí)確認(rèn)的功能?梢钥闯觯缑嬖O(shè)計(jì)原型不僅可以降低軟件開發(fā)的性,,而且可以更加清晰的理清功能模塊的流程,為實(shí)際功能模塊的實(shí)現(xiàn)提供便,使得編碼實(shí)現(xiàn)變得有所依據(jù),同時(shí)減少了軟件開發(fā)過程中的項(xiàng)目文檔,體現(xiàn)了改進(jìn)軟件開發(fā)模型的好處。.2.5 評(píng)價(jià)管理模塊評(píng)價(jià)管理模塊有項(xiàng)目月評(píng)價(jià)模塊和研究室月評(píng)價(jià)模塊。項(xiàng)目月評(píng)價(jià)模塊項(xiàng)理根據(jù)時(shí)間和項(xiàng)目名稱查詢項(xiàng)目內(nèi)成員,并根據(jù)本月的表現(xiàn)情況進(jìn)行分?jǐn)?shù)的,項(xiàng)目月評(píng)價(jià)指標(biāo)分為 A、B、C 三個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)占一定的比例范圍;研

登錄界面,賬號(hào)


第5 章 績效考核管理系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)第 5 章 績效考核管理系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)登錄界面實(shí)現(xiàn)為一個(gè)企業(yè)信息管理系統(tǒng),登錄模塊是必不可少的,往往作為整個(gè)頁。用戶在登錄界面輸入正確賬號(hào)和密碼,點(diǎn)擊登錄按鈕后即可進(jìn)。當(dāng)賬號(hào)和密碼錯(cuò)誤時(shí),系統(tǒng)會(huì)給出響應(yīng)錯(cuò)誤提示。在用戶登錄的戶的賬號(hào)和密碼判斷用戶在系統(tǒng)中的角色,根據(jù)角色數(shù)據(jù)表中可訪主界面的初始化,只顯示用戶具有訪問權(quán)限的功能模塊。登錄頁面 5.1 所示。
【學(xué)位授予單位】:中國石油大學(xué)(北京)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號(hào)】:TP311.52

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 王斌;莫正攀;馮真;;人事薪資管理系統(tǒng)軟件測(cè)試方案研究[J];電腦知識(shí)與技術(shù);2015年19期

2 黃大成;;芻議國有出版集團(tuán)構(gòu)建績效管理體系的問題與對(duì)策[J];市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與價(jià)格;2015年06期

3 張力軍;;國內(nèi)績效考核研究現(xiàn)狀分析[J];智富時(shí)代;2015年05期

4 唐李昊;王明宇;;基于ssh框架的網(wǎng)上銷售系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J];電子商務(wù);2014年05期

5 常云麗;鄔欣明;鄭威;;軍用軟件需求分析研究[J];火力與指揮控制;2013年01期

6 姚薇;;如何做好企業(yè)的績效管理工作[J];中國城市經(jīng)濟(jì);2012年01期

7 張亦;;用例建模在需求分析中的應(yīng)用[J];科技資訊;2010年36期

8 蔣秀青;;人力資源管理與企業(yè)核心競爭力的提升研究[J];生產(chǎn)力研究;2010年03期

9 樊立華;孫濤;李玉亮;;平衡記分卡在衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)績效評(píng)估中的重要性與可行性分析[J];醫(yī)學(xué)與社會(huì);2009年03期

10 張晶瑩;;軟件測(cè)試之功能性測(cè)試的研究[J];中國新技術(shù)新產(chǎn)品;2008年14期

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前6條

1 魏學(xué)洋;電信行業(yè)IT運(yùn)維團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D];華南理工大學(xué);2014年

2 林建智;功能點(diǎn)分析法在增量開發(fā)模型中的研究和實(shí)踐[D];浙江大學(xué);2010年

3 葉映天;基于B/S架構(gòu)的旅行社管理信息系統(tǒng)研究[D];華東師范大學(xué);2007年

4 蔣長春;軟件開發(fā)過程中的復(fù)用研究[D];武漢理工大學(xué);2007年

5 喻泉;極限編程的實(shí)踐和探索[D];武漢大學(xué);2004年

6 呂濤;平衡記分法(BSC)與關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)在中國聯(lián)通思茅分公司績效管理中的應(yīng)用[D];四川大學(xué);2002年



本文編號(hào):2533109

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/kejilunwen/ruanjiangongchenglunwen/2533109.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶b7ba2***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要?jiǎng)h除請(qǐng)E-mail郵箱bigeng88@qq.com