【摘要】：人力資源服務(wù)外包(Human Resource Process Outsourcing)是指企事業(yè)單位為了降低人力成本,實(shí)現(xiàn)自身效益的最大化,將人力資源事務(wù)中全部或部分的工作委托給人才服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)來管理。外包專業(yè)服務(wù)商主要是給客戶單位充當(dāng)人力資源管理部門。人力資源外包服務(wù)商代替企事業(yè)單位管理人事工作,能更加專業(yè)地對(duì)人員進(jìn)行管控,使客戶單位的人力部門免去很多繁雜的事務(wù),大大增加客戶單位的工作效率,減少客戶單位的人員成本。河北省人才市場(chǎng)是為河北省的各企事業(yè)單位提供全人力資源的專業(yè)解決方案的外包服務(wù)商。截止到目前為止,河北省人才市場(chǎng)的客戶企業(yè)數(shù)量多達(dá)3000多家,管理的客戶公司的員工達(dá)到了13萬人。河北省人才市場(chǎng)負(fù)責(zé)給客戶單位提供多項(xiàng)人力資源外包的專業(yè)服務(wù)。目前河北省的人力資源管理水平還比較落后,外包服務(wù)平臺(tái)還比較單一化,不能滿足客戶單位的需求。針對(duì)為河北省提供全人力資源的專業(yè)解決方案的外包服務(wù)商的需求,本項(xiàng)目設(shè)計(jì)了一個(gè)面向范圍更廣的、整合多種服務(wù)功能的、可供客戶單位靈活選擇服務(wù)項(xiàng)目的一站式人力資源管理外包服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)。本平臺(tái)主要服務(wù)于河北省的人才市場(chǎng)。本平臺(tái)系統(tǒng)基于Web技術(shù)、.NET技術(shù),采用Browser/Server(B/S)體系結(jié)構(gòu)和HTML5規(guī)范,是一個(gè)多功能的人力資源外包服務(wù)平臺(tái)。本平臺(tái)系統(tǒng)能為企事業(yè)人事部門管理者提供多種可選擇的功能服務(wù),包括客戶公司的員工信息管理、員工考勤服務(wù)、員工績(jī)效服務(wù)、人員的薪酬服務(wù)、人員的招聘服務(wù)、人員報(bào)表管理等功能。本課題構(gòu)建的人力資源服務(wù)外包平臺(tái)能使多個(gè)企業(yè)根據(jù)各自不同的功能需求靈活選擇服務(wù)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)了通過一個(gè)平臺(tái)完成可選擇個(gè)性化的企業(yè)人力資源服務(wù)的目標(biāo),滿足了各種各樣的企業(yè)對(duì)于人力資源系統(tǒng)的要求。系統(tǒng)開發(fā)完成之后,對(duì)系統(tǒng)的各個(gè)功能模塊進(jìn)行了測(cè)試和驗(yàn)收,結(jié)果符合規(guī)劃的預(yù)期目標(biāo),滿足了客戶的需求,達(dá)到了正常使用的標(biāo)準(zhǔn),為河北省人才市場(chǎng)提供了一個(gè)客戶可靈活選擇的一站式人力資源外包服務(wù)平臺(tái)。
[Abstract]:Human resource service outsourcing (Human Resource Process Outsourcing) means that enterprises and institutions entrust all or part of the work in human resource affairs to the professional organization of human resources service in order to reduce the cost of manpower and realize the maximization of their own benefits. Outsourcing professional service providers are mainly for customer units to act as human resources management department. Human resource outsourcing service providers can manage personnel work instead of enterprises and institutions, and can control personnel more professionally, so that the human departments of customer units can avoid a lot of complicated affairs, and greatly increase the work efficiency of customer units. Reduce the personnel cost of the customer unit. The talent market of Hebei Province is an outsourcing service provider that provides professional solutions to all human resources for all enterprises and institutions in Hebei Province. So far, Hebei Province has more than 3000 customers in the talent market, and the number of employees in the management of customer companies has reached one hundred and thirty thousand. Hebei Province talent market is responsible for providing clients with a number of human resources outsourcing professional services. At present, the level of human resources management in Hebei Province is still relatively backward, outsourcing service platform is also relatively simple, can not meet the needs of customer units. In order to meet the needs of outsourcing service providers who provide professional solutions for all human resources in Hebei Province, this project designed a more extensive, integrated multi-service function, A one-stop human resource management outsourcing service platform system for customer units to flexibly select service items. This platform mainly serves the talent market of Hebei Province. This platform system is based on Web technology. Net technology and adopts Browser/Server (BES) architecture and HTML5 specification. It is a multi-function human resource outsourcing service platform. This platform system can provide a variety of optional function services for enterprise personnel department managers, including customer company employee information management, employee attendance service, employee performance service, personnel compensation service, personnel recruitment service, etc. Personnel report management and other functions. The human resource service outsourcing platform constructed in this paper can make many enterprises choose service projects flexibly according to their different functional needs, and achieve the goal of realizing the selectable personalized enterprise human resources service through a platform. To meet the requirements of a variety of enterprises for human resources systems. After the development of the system, the functional modules of the system are tested and accepted. The results accord with the expected goal of the planning, meet the needs of the customers, and reach the standard of normal use. It provides a one-stop human resource outsourcing service platform for clients to choose flexibly for the talent market of Hebei Province.
【學(xué)位授予單位】：哈爾濱工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：TP311.52

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2450139