本文選題：博弈論　切入點(diǎn)：任務(wù)分配　出處：《計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)》2017年05期

【摘要】：為了在社會(huì)化業(yè)務(wù)流程管理中尋找到一種更加合理有效的任務(wù)分配算法,提出一種基于社會(huì)關(guān)系和激勵(lì)博弈的任務(wù)分配方法。針對(duì)參與者的社會(huì)關(guān)系及其滿意度對(duì)社會(huì)化業(yè)務(wù)流程提升執(zhí)行質(zhì)量和效率越來越重要,建立了帶社會(huì)屬性的參與者模型和任務(wù)模型,并根據(jù)任務(wù)獎(jiǎng)懲函數(shù)給每個(gè)參與者分配與其能力、經(jīng)驗(yàn)及收益預(yù)期相匹配的任務(wù)。實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明,該方法能夠滿足按能力分配的需要,并最終提高參與者的滿意度和流程執(zhí)行質(zhì)量。
[Abstract]:In order to find a more reasonable and effective task assignment algorithm in social business process management, A task assignment method based on social relationship and incentive game is proposed. It is more and more important to improve the implementation quality and efficiency of social business process, aiming at the participants' social relationship and their satisfaction. The participant model and task model with social attributes are established, and each participant is assigned tasks matching their ability, experience and income expectation according to the task reward and punishment function. The experimental results show that, This method can meet the needs of capacity allocation and ultimately improve the satisfaction of participants and the quality of process execution.
【作者單位】： 杭州電子科技大學(xué)信息工程學(xué)院;杭州電子科技大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院;杭州電子科技大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(61272129) 浙江省自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(LR13F020002) 浙江省2015年度高等教育教學(xué)改革資助項(xiàng)目(jg2015225)~~
【分類號(hào)】：F272;TP301.6

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