本文關(guān)鍵詞： 合同管理 中鐵集團(tuán) 員工檔案 人員流動(dòng)管理　出處：《大連理工大學(xué)》2016年碩士論文　論文類(lèi)型：學(xué)位論文

【摘要】：我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展帶動(dòng)了我國(guó)整體基礎(chǔ)設(shè)施以及城市建設(shè)的發(fā)展,相關(guān)發(fā)展需求也變得越來(lái)越大。除了一些基礎(chǔ)的行業(yè)之外,建筑行業(yè)等施工相關(guān)的領(lǐng)域成為帶動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。所以越來(lái)越多的從業(yè)者選擇進(jìn)入到這些行業(yè),這種現(xiàn)象是我國(guó)經(jīng)濟(jì)及整體發(fā)展的體現(xiàn),但是同時(shí)也帶來(lái)了許多勞動(dòng)相關(guān)的矛盾和管理需求,使得員工勞務(wù)和通過(guò)的管理工作變得越來(lái)越復(fù)雜,所以本文就結(jié)合中鐵上海工程局在勞務(wù)管理中的實(shí)際需求,研究了勞動(dòng)合同信息管理系統(tǒng)。本文的研究過(guò)程中主要對(duì)中鐵上海工程局勞務(wù)合同信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)過(guò)程進(jìn)行研究。中鐵上海工程局是我國(guó)著名的大型企業(yè),企業(yè)的員工數(shù)也呈逐年遞增的情況,所以本文研究的勞務(wù)合同管理系統(tǒng)能夠有效的對(duì)其在人員管理上的壓力進(jìn)行緩解。在本文的研究過(guò)程中,首先對(duì)該系統(tǒng)所處的背景和研究現(xiàn)狀進(jìn)行分析,在分析的過(guò)程中對(duì)目前存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,突出本系統(tǒng)研究的必要性。在研究的過(guò)程中首先結(jié)合了中鐵上海工程局勞務(wù)合同管理的實(shí)際特點(diǎn),對(duì)系統(tǒng)的總體需求進(jìn)行分析,并根據(jù)系統(tǒng)的整體需求分別將系統(tǒng)設(shè)計(jì)為組織機(jī)構(gòu)管理功能、人員流動(dòng)管理功能、勞務(wù)合同管理功能、員工檔案管理功能以及系統(tǒng)設(shè)置功能,同時(shí)還對(duì)這些功能的實(shí)現(xiàn)過(guò)程進(jìn)行了詳細(xì)的說(shuō)明和闡述。本系統(tǒng)的研究結(jié)合了中鐵山海工程局勞務(wù)管理的實(shí)際工作進(jìn)行,能夠有效的對(duì)勞務(wù)合同的管理壓力進(jìn)行緩解,不管是在研究上還是實(shí)際應(yīng)用上都具有很強(qiáng)的價(jià)值和意義。
[Abstract]:The rapid development of China's economy has led to the development of the overall infrastructure and urban construction in China, and the related development needs have become more and more large, except for some basic industries. Construction related fields such as the construction industry have become an important part of economic development in China. So more and more practitioners choose to enter these industries. This phenomenon is the embodiment of our economy and overall development. But at the same time, it also brings a lot of labor related contradictions and management needs, which makes the labor service and management work become more and more complex. So this paper combines the actual demand of China Railway Shanghai Engineering Bureau in labor management. This paper mainly studies the design and implementation of the labor contract information management system of China Railway Shanghai Engineering Bureau, which is a famous large scale in China. Enterprise. The number of employees in enterprises is also increasing year by year, so the labor contract management system studied in this paper can effectively relieve the pressure on personnel management. Firstly, the background and research status of the system are analyzed, and the existing problems are analyzed in the process of analysis. Highlight the necessity of this system research. In the process of the study, first combined with the actual characteristics of labor contract management of China Railway Shanghai Engineering Bureau, the overall needs of the system are analyzed. According to the overall needs of the system, the system is designed as organizational management function, personnel flow management function, labor contract management function, employee file management function and system setting function. At the same time, the realization process of these functions is described in detail. The research of this system combines the actual work of labor management of China Railway Shanhai Engineering Bureau. It is of great value and significance to alleviate the pressure of labor contract management, whether in research or practical application.
【學(xué)位授予單位】：大連理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類(lèi)號(hào)】：TP311.52

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 呂星華;;勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別[J];中國(guó)郵政;2008年06期

相關(guān)會(huì)議論文 前3條

1 王鑫;;船員勞務(wù)合同糾紛若干問(wèn)題分析及對(duì)策[A];改革創(chuàng)新不停步，攻堅(jiān)克難促發(fā)展——2013年“蘇浙閩粵桂滬”航海學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2013年

2 費(fèi)信安;;正確把握勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別合理選擇企業(yè)用工形式[A];上海煙草系統(tǒng)2006年度優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文集[C];2006年

3 王玫;;勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同異同[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 記者 燕文華 通訊員 王勝亭;勞務(wù)合同成農(nóng)民工“保護(hù)傘”[N];塔城報(bào);2008年

2 耀文;我市穩(wěn)妥處理韶冶勞務(wù)合同糾紛事件[N];韶關(guān)日?qǐng)?bào);2008年

3 陳志強(qiáng)　　　;勞務(wù)合同糾紛新特點(diǎn)分析[N];江蘇法制報(bào);2012年

4 張恒;勞務(wù)合同糾紛審理存在五難[N];建筑時(shí)報(bào);2012年

5 主持人 魯志峰;小時(shí)工可否簽訂勞務(wù)合同[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2013年

6 倪中月;沒(méi)簽勞務(wù)合同受傷能否獲賠[N];中國(guó)交通報(bào);2005年

7 通訊員 王震;臨河法院 多措并舉調(diào)處勞務(wù)合同糾紛[N];巴彥淖爾日?qǐng)?bào)(漢);2010年

8 韓葉清 肖麗麗;城鄉(xiāng)結(jié)合地區(qū)勞務(wù)合同糾紛特征及建議[N];人民法院報(bào);2012年

9 記者 燕文華 通訊員 馬運(yùn)鳳;金溝河鎮(zhèn)為農(nóng)民工撐開(kāi)勞務(wù)合同保護(hù)傘[N];塔城報(bào);2007年

10 記者 陳忠;要重視與用人方簽訂勞務(wù)合同[N];吐魯番報(bào)(漢);2008年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 范震威;上海工程局勞務(wù)合同管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D];大連理工大學(xué);2016年

2 李曉蘭;船員勞務(wù)合同若干法律問(wèn)題研究[D];中國(guó)海洋大學(xué);2009年

3 馬麗;關(guān)于船員勞務(wù)合同有關(guān)法律問(wèn)題的研究[D];大連海事大學(xué);2003年

4 張琳琳;中國(guó)外派船員勞務(wù)合同法律問(wèn)題研究[D];北京工商大學(xué);2006年

5 丁兵;船員勞務(wù)合同法律研究[D];上海海事大學(xué);2007年

6 楊川;外派船員勞務(wù)合同法律問(wèn)題研究[D];大連海事大學(xué);2008年

7 孫光;船員勞務(wù)合同及相關(guān)法律救濟(jì)制度研究[D];大連海事大學(xué);2005年

8 董春麗;船員勞務(wù)合同相關(guān)法律問(wèn)題研究[D];上海海事大學(xué);2006年

9 趙雪婷;船員勞務(wù)合同法律問(wèn)題研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2011年

10 王格格;某公司與杜某勞務(wù)合同糾紛案分析[D];湖南大學(xué);2013年

，

本文編號(hào)：1444186