人工智能在提高社會生產(chǎn)效率和促進經(jīng)濟增長的同時,也帶來了技術(shù)風(fēng)險和倫理爭議。"機器換人"的憂慮成為社會各界乃至個人關(guān)注人工智能的焦點。經(jīng)文獻分析,以人工智能為代表的技術(shù)進步會通過對勞動力供需結(jié)構(gòu)、組織商業(yè)環(huán)境、社會分工方式以及勞動者的工作場景和認知結(jié)構(gòu)的影響,進而實現(xiàn)對勞動力、組織、職業(yè)、任務(wù)和技能的替代和革新。隨著智能社會的到來,人工智能與人力資源之間應(yīng)建立動態(tài)適配、融合互補、和諧共生的伙伴關(guān)系,實現(xiàn)技術(shù)進步與人類利益的共同繁榮。我國是人力資源大國,正處于向創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展轉(zhuǎn)型的新舊動能轉(zhuǎn)換期,增加就業(yè)機會、保護勞動權(quán)益、更新職業(yè)技能、設(shè)置技術(shù)倫理底線等政策措施,能夠減輕人工智能替代人力資源帶來的負效應(yīng),消解人工智能對人力資源領(lǐng)域帶來的無益沖擊。 

【文章頁數(shù)】：12 頁

【文章目錄】：
一、人工智能的內(nèi)涵、價值和爭議
    (一)人工智能是一系列技術(shù)的集成
    (二)促進人類勞動解放是人工智能的終極使命
    (三)發(fā)展人工智能須符合人類價值觀
二、人工智能對人力資源的替代影響
    (一)勞動力替代
    (二)組織管理替代
    (三)職業(yè)替代
    (四)任務(wù)替代
    (五)技能替代
三、人工智能與人力資源的關(guān)系探討
    (一)動態(tài)適配
    (二)融合互補
    (三)和諧共生
四、研究結(jié)論及對策建議
    (一)主要結(jié)論
    (二)對策建議
        1．創(chuàng)造新增工作機會
        2．合力共筑社會保障
        3．加快職業(yè)技能轉(zhuǎn)變
        4．設(shè)置技術(shù)發(fā)展倫理底線


【參考文獻】：
期刊論文
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