<正>1研究背景人才培養(yǎng)模式改革是用人端對培養(yǎng)端的迫切要求,是保障人才培養(yǎng)質(zhì)量的核心。在國家示范性院校建設(shè)期間,我校通過學(xué)習(xí)國外先進(jìn)職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn),在深化校企合作開展人才培養(yǎng)模式改革上進(jìn)行了有效探索。開發(fā)和實(shí)施了工學(xué)結(jié)合職業(yè)能力遞進(jìn)式人才培養(yǎng)方案,構(gòu)建了以汽車故障檢排工作任務(wù)導(dǎo)向的課程體系,對教師隊(duì)伍、課程及實(shí)訓(xùn)條件等進(jìn)行了建設(shè),

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【文章目錄】：
1 研究背景
2 人才培養(yǎng)模式改革探索
3 校企合作雙主體育人典型實(shí)踐剖析
4 幾點(diǎn)成效



本文編號：3848037