汽車工業(yè)作為現代工業(yè)文明的縮影,體現出科技進步對其發(fā)展的各方面影響,從汽車生產組織方式的進步,工作方式的改變,到流水線生產以及自動化工業(yè)機器人應用對工人的替代效應。在人工智能時代,科技進步帶來了諸多不確定的未來——失業(yè)率的上升、經濟上的不平等、尊嚴的失去,這一切源于技術進步的速度與人類的學習能力的差距有不斷擴大的趨勢。當人的學習能力無法超過技術進步的速度時,其工作日益結構化,被機器人替代是無法改變的事實。在愈加結構化的社會中,如何捍衛(wèi)人類的尊嚴,并展現人的非結構化價值,這就是重塑人類的工作與生活的意義所在。 

【文章來源】：延安大學學報(社會科學版). 2020,42(06)

【文章頁數】：8 頁

【部分圖文】：

通用汽車公司職工人數趨勢圖

上汽集團母公司職工受教育程度

2015年上汽母公司職工工作種類

【參考文獻】：
期刊論文
[1]智能社會的體制訴求和人的本質的新進化[J]. 鄔焜,馮潔,袁燕,馬紅燕.  自然辯證法研究. 2019(01)
[2]智能化背景下機器人和人的發(fā)展關系探討[J]. 朱巧玲,李敏.  改革與戰(zhàn)略. 2017(03)
[3]論密爾的尊嚴觀[J]. 劉睿.  湖北大學學報(哲學社會科學版). 2015(02)



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