現(xiàn)階段由于我國企業(yè)缺失社會(huì)責(zé)任導(dǎo)致企業(yè)與其相關(guān)利益者的問題與矛盾頻發(fā),汽車行業(yè)作為社會(huì)企業(yè)的一部分,在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任時(shí)應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。多位學(xué)者研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)效益兩者之間呈現(xiàn)相互促進(jìn)的關(guān)系。將企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)結(jié)合能夠促進(jìn)企業(yè)積極進(jìn)行社會(huì)責(zé)任的承擔(dān),同時(shí)也能夠促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)效益的提高。本文通過對(duì)現(xiàn)行的績效評(píng)價(jià)體系和社會(huì)責(zé)任理論進(jìn)行研究,構(gòu)建出企業(yè)社會(huì)責(zé)任角度下財(cái)務(wù)體系,通過熵權(quán)法確定各個(gè)相關(guān)利益者的比重,選取了比亞迪企業(yè)作為案例分析研究,來分析企業(yè)近幾年來對(duì)各方利益者社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)情況,并通過數(shù)據(jù)化來分析企業(yè)的績效,同時(shí)將兩個(gè)角度結(jié)合為相關(guān)資料作為參考。在構(gòu)建新體系的過程之中,通過利益相關(guān)者、社會(huì)契約理論,構(gòu)建出對(duì)股東、雇員、債權(quán)人、消費(fèi)者、環(huán)境、政府6個(gè)主要利益相關(guān)者一級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo),在一級(jí)指標(biāo)之下又構(gòu)建出15個(gè)二級(jí)指標(biāo),從而得到利益相關(guān)者的績效評(píng)價(jià)體系。對(duì)2013年到2017年共5年的財(cái)務(wù)績效指標(biāo)評(píng)價(jià),對(duì)比分析結(jié)果進(jìn)行排序,從而得出針對(duì)比亞迪企業(yè)的結(jié)論。針對(duì)企業(yè)相關(guān)情況,從不同維度提出有利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的相關(guān)意見和建議。 

【文章來源】：吉林大學(xué)吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：57 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景和研究意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究內(nèi)容
    1.3 研究方法
    1.4 創(chuàng)新之處和局限性
第2章 文獻(xiàn)綜述與理論基礎(chǔ)
    2.1 概念界定
        2.1.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任
        2.1.2 財(cái)務(wù)績效
    2.2 理論基礎(chǔ)
        2.2.1 利益相關(guān)者理論
        2.2.2 企業(yè)社會(huì)契約理論
        2.2.3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)方法
        2.2.4 財(cái)務(wù)績效評(píng)價(jià)方法
    2.3 研究綜述
        2.3.1 國外研究綜述
        2.3.2 國內(nèi)研究綜述
第3章 比亞迪簡介與社會(huì)責(zé)任履行現(xiàn)狀
    3.1 比亞迪企業(yè)簡介
    3.2 社會(huì)責(zé)任履行現(xiàn)狀
第4章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任視角下財(cái)務(wù)績效評(píng)價(jià)體系構(gòu)建
    4.1 指標(biāo)構(gòu)建理論依據(jù)
    4.2 指標(biāo)選取
        4.2.1 對(duì)股東責(zé)任的財(cái)務(wù)指標(biāo)
        4.2.2 對(duì)債權(quán)人責(zé)任的財(cái)務(wù)指標(biāo)
        4.2.3 對(duì)員工責(zé)任的財(cái)務(wù)指標(biāo)
        4.2.4 對(duì)消費(fèi)者責(zé)任的財(cái)務(wù)指標(biāo)
        4.2.5 對(duì)政府責(zé)任的財(cái)務(wù)指標(biāo)
        4.2.6 對(duì)環(huán)境責(zé)任的財(cái)務(wù)指標(biāo)
    4.3 確定財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重
第5章 比亞迪企業(yè)的綜合財(cái)務(wù)績效評(píng)價(jià)
    5.1 樣本數(shù)據(jù)的選取
    5.2 權(quán)重的確定
    5.3 熵權(quán)法綜合評(píng)價(jià)分析
第6章 政策建議
    6.1 企業(yè)多方面提升社會(huì)責(zé)任能力
    6.2 建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理辦法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
    6.3 加強(qiáng)政府監(jiān)管和獨(dú)立機(jī)構(gòu)審計(jì)
    6.4 發(fā)揮媒體報(bào)道的輿論作用
第7章 結(jié)論與展望
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]社會(huì)治理的基本內(nèi)涵和實(shí)踐啟示[J]. 麥偉杰.  理論與現(xiàn)代化. 2019(02)
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[3]基于熵權(quán)與灰關(guān)聯(lián)度定權(quán)的VIKOR多準(zhǔn)則綜合評(píng)價(jià)研究[J]. 儲(chǔ)冉,王懷秀,王亞慧.  現(xiàn)代電子技術(shù). 2018(24)
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[6]商法視閾下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任再考量[J]. 王曼婧.  經(jīng)濟(jì)師. 2018(09)
[7]案例比較分析法在國際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程中的運(yùn)用[J]. 魏弘,洪勝宇,李輝.  商業(yè)經(jīng)濟(jì). 2018(04)
[8]途銳“進(jìn)水門”持續(xù)發(fā)酵 大眾一波未平一波又起[J]. 劉回春.  中國質(zhì)量萬里行. 2017(10)
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博士論文
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碩士論文
[1]我國信息行業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露研究[D]. 賈雯.南京郵電大學(xué) 2018
[2]基于平衡計(jì)分卡的AG股份有限公司環(huán)境績效評(píng)價(jià)研究[D]. 蔡玲.沈陽工業(yè)大學(xué) 2018
[3]基于利益相關(guān)者理論的比亞迪財(cái)務(wù)績效評(píng)價(jià)研究[D]. 胡曉晨.黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué) 2018
[4]企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績效間的交互跨期影響[D]. 楊澤帥.新疆大學(xué) 2018
[5]汽車制造行業(yè)上市公司財(cái)務(wù)績效研究[D]. 夏添.內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué) 2017
[6]比亞迪股份有限公司社會(huì)責(zé)任信息披露案例研究[D]. 金紅梅.遼寧大學(xué) 2017
[7]企業(yè)社會(huì)責(zé)任視角下寶鋼股份財(cái)務(wù)績效評(píng)價(jià)研究[D]. 蔡萍.中國地質(zhì)大學(xué)(北京) 2017
[8]汽車制造業(yè)上市公司財(cái)務(wù)績效評(píng)價(jià)研究[D]. 申依諾.天津財(cái)經(jīng)大學(xué) 2017
[9]基于扎根理論的企業(yè)社會(huì)責(zé)任視角下的企業(yè)社會(huì)表現(xiàn)及企業(yè)財(cái)務(wù)表現(xiàn)定性研究[D]. 杜萬.大連海事大學(xué) 2017
[10]我國汽車行業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究[D]. 閆朋村.河南大學(xué) 2016



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