本文關(guān)鍵詞：基于任務(wù)技術(shù)能力匹配的Y產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)組建研究

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【摘要】：伴隨著全球信息化的腳步,創(chuàng)新型產(chǎn)品的發(fā)展步入一個(gè)嶄新階段,軟件產(chǎn)品作為其中具有代表性的一種,也得到了迅速的提升。此類產(chǎn)品無(wú)形知識(shí)要素構(gòu)成的特性就決定了其質(zhì)量的好壞取決于參與開(kāi)發(fā)的人員,更多的是參與研發(fā)的整個(gè)團(tuán)隊(duì),且這里的研發(fā)團(tuán)隊(duì)更多的體現(xiàn)為一種知識(shí)型團(tuán)隊(duì)。但時(shí)代背景下日益龐大的軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)模、為數(shù)眾多的軟件產(chǎn)品研發(fā)數(shù)量和越來(lái)越短的開(kāi)發(fā)周期,對(duì)原有的研發(fā)團(tuán)隊(duì)組建模式和理念提出了挑戰(zhàn)。所以團(tuán)隊(duì)的組建(包括成員的選擇及任務(wù)的安排)作為軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的前端環(huán)節(jié)是非常值得研究和探討的。本文以P軟件開(kāi)發(fā)公司的Y產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建為研究對(duì)象,通過(guò)對(duì)其團(tuán)隊(duì)組建行為進(jìn)行分析,具體包括團(tuán)隊(duì)成員選擇和相應(yīng)任務(wù)安排兩大部分,指出其現(xiàn)有組建模式中存在的所選成員技術(shù)能力不足、缺乏經(jīng)濟(jì)合理性以及任務(wù)的分配不靈活這三大問(wèn)題。并結(jié)合當(dāng)前任務(wù)導(dǎo)向途徑下的團(tuán)隊(duì)組建國(guó)內(nèi)外學(xué)者相關(guān)研究和技術(shù)能力理論、人-團(tuán)隊(duì)匹配理論基礎(chǔ),針對(duì)上述問(wèn)題給予科學(xué)合理的解決方案。具體的基于任務(wù)技術(shù)能力匹配的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)組建方案主要包含兩大部分:一是,運(yùn)用排序聚類算法形成工作小組完成同質(zhì)技能任務(wù),從而實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)的靈活分配;二是,從任務(wù)和成員間技術(shù)能力匹配這一角度出發(fā),同時(shí)考慮成本和技術(shù)能力因素建立相關(guān)整數(shù)規(guī)劃模型,實(shí)現(xiàn)滿足任務(wù)技術(shù)能力需求下最小化成本的成員選擇和任務(wù)分配,從而提高整體團(tuán)隊(duì)組建行為的經(jīng)濟(jì)合理性,以期為諸多創(chuàng)新型產(chǎn)品開(kāi)發(fā)公司的團(tuán)隊(duì)組建提供借鑒。
【學(xué)位授予單位】：暨南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：F426.471;F272.92

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1 白東偉;余永林;陳俊亮;;一種基于約束條件的服務(wù)能力匹配方法[J];空軍工程大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版);2007年02期

2 ;[J];;年期

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本文編號(hào)：1242759