長(zhǎng)期面對(duì)井下潮濕悶熱等不良工作環(huán)境和復(fù)雜多變的生產(chǎn)過(guò)程,部分煤礦工人的心理狀態(tài)會(huì)產(chǎn)生消極變化。尤其在經(jīng)歷事故后,煤礦工人心理受到強(qiáng)烈沖擊,很可能會(huì)導(dǎo)致不安全行為的發(fā)生。因此,如何讓煤礦工人在高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境中保持良好的心理狀態(tài)并且安全工作是煤礦企業(yè)不得不面臨的管理難題也是迫切需要探討和解決的科學(xué)性問(wèn)題。心理韌性能使個(gè)體在面對(duì)挫折或逆境后能從不良心理狀態(tài)恢復(fù)過(guò)來(lái),能夠增強(qiáng)從業(yè)者對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)、高壓環(huán)境的適應(yīng)能力,使員工擁有樂(lè)觀主動(dòng)的安全態(tài)度和積極的安全行為。然而煤礦工人的心理韌性如何測(cè)量,心理韌性如何影響安全行為以及安全態(tài)度在其中有何作用尚未明確。為很好的回答這些科學(xué)問(wèn)題,本文首先系統(tǒng)回顧了心理韌性的研究現(xiàn)狀,通過(guò)回收1159份有效問(wèn)卷,修訂并驗(yàn)證了適合我國(guó)煤礦工人群體的CD-RISC心理韌性量表,同時(shí)考察了安全態(tài)度和安全行為量表的信效度。在此基礎(chǔ)上使用分層回歸分析探究了心理韌性、安全態(tài)度與安全行為的影響關(guān)系。本文主要結(jié)論如下:（1）最終的心理韌性量表包括堅(jiān)韌和自強(qiáng)兩個(gè)維度,共6個(gè)題項(xiàng)。量表的信效度很高可以有效地測(cè)量煤礦工人的心理韌性。（2）心理韌性顯著正向影響安全行為。心理韌性的兩個(gè)維度顯著的正向... 

【文章來(lái)源】：中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京)北京市 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：94 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

碎石圖分析

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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博士論文
[1]礦工安全心理資本與不安全行為的關(guān)系研究[D]. 王璟.西安科技大學(xué) 2016
[2]礦工不安全行為形成機(jī)理及組合干預(yù)研究[D]. 李磊.西安科技大學(xué) 2014
[3]煤礦員工不安全行為影響因素分析及預(yù)控研究[D]. 任玉輝.中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（北京） 2014
[4]煤礦員工不安全行為影響因素及其干預(yù)研究[D]. 梁振東.中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京) 2012
[5]企業(yè)員工不安全行為影響因素分析及控制對(duì)策研究[D]. 劉超.中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京） 2010
[6]礦山安全行為控制集成技術(shù)研究[D]. 栗繼祖.太原理工大學(xué) 2010

碩士論文
[1]礦工心理韌性對(duì)不安全行為的影響研究[D]. 賀萍萍.西安科技大學(xué) 2018
[2]礦工不安全行為發(fā)生機(jī)理及影響因素研究[D]. 薛明月.西安科技大學(xué) 2013
[3]警察心理韌性量表的編制[D]. 左翼.西南大學(xué) 2013
[4]組織安全氛圍與安全行為關(guān)系研究[D]. 武潔良.北京交通大學(xué) 2012
[5]煤礦瓦斯事故中不安全行為形成機(jī)理及研究[D]. 王萍.太原理工大學(xué) 2010



本文編號(hào)：3599271