目前,我國煤炭企業(yè)發(fā)展已然進入改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的推進時期。要確保煤炭企業(yè)員工的思想政治工作能夠穩(wěn)健開展,加快煤炭企業(yè)員工思想政治工作進一步優(yōu)化,用科學(xué)的發(fā)展觀念和豐富的思想政治工作實踐經(jīng)驗,盡快打造出高效、先進、高素質(zhì)的思想政治工作隊伍,才能促使煤炭企業(yè)發(fā)展不落后于時代。 

【文章來源】：辦公室業(yè)務(wù). 2020,(19)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、通過提升企業(yè)自身魅力,在保證人才吸納的同時,也要保證人才留駐率
二、既要挖掘企業(yè)員工的思想穩(wěn)定因素,也要進一步優(yōu)化思想政治工作新平臺
三、提高思想政治工作者的網(wǎng)絡(luò)信息素質(zhì)和加強輿論教育,是新時期對開展思想政治工作的新要求
四、煤炭企業(yè)思想政治工作的開展要善于抓住時代要素,堅持企業(yè)自身形象建設(shè)



本文編號：3291351