隨著時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也進(jìn)入到了一個(gè)新的階段。企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體,在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),還要切實(shí)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與社會(huì)環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一。煤炭企業(yè)由于特殊的行業(yè)屬性和作業(yè)環(huán)境,更加注重其社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)。本文以KL煤炭公司為例,針對(duì)其社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露中存在的問(wèn)題,探討完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的對(duì)策,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益“共贏”的良好局面。本文主要采用了文獻(xiàn)研究法、比較分析法,對(duì)文獻(xiàn)資料進(jìn)行搜集、整理和分析,在對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)理論進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上,收集了KL煤炭公司及煤炭行業(yè)其他企業(yè)2014年到2018年的相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行比較分析。本文以該公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露情況為切入點(diǎn),從利益相關(guān)者的角度對(duì)該公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露情況進(jìn)行分析,研究其披露的內(nèi)容和方式。本文通過(guò)對(duì)KL煤炭公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行充分分析,探究披露過(guò)程中存在的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)信息披露存在各利益相關(guān)者權(quán)益保護(hù)披露情況不佳、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露缺乏具體數(shù)據(jù)的支持、披露的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息缺乏可比性、公司各利益相關(guān)者的參與度不高等問(wèn)題。本文進(jìn)一步剖析造成這些問(wèn)題的成因:社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露意識(shí)... 

【文章來(lái)源】：遼寧大學(xué)遼寧省 211工程院校

【文章頁(yè)數(shù)】：55 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖0-1本文研究框架

17綜上所述，通過(guò)對(duì)比分析KL煤炭公司2014—2018年這五年的公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告，發(fā)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量整體上仍然存在著很大的進(jìn)步空間。編制獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任報(bào)告的KL煤炭公司，在信息披露的過(guò)程中，多以文字描述為主，雖然輔以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行說(shuō)明，但財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息相比，所占比例不足以反應(yīng)出實(shí)質(zhì)問(wèn)題。報(bào)告沒(méi)有數(shù)據(jù)圖，也缺乏關(guān)鍵指標(biāo)的歷年對(duì)比，大大降低了報(bào)告的可讀性與可比性。2.2.2KL煤炭公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀橫向分析（1）煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露基本情況煤炭行業(yè)共36家上市公司，有的公司采用了獨(dú)立社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行披露，如中國(guó)神華、冀中能源、西山煤電等16家企業(yè)；而其他20家公司均未發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，僅在公司年報(bào)中進(jìn)行披露，企業(yè)披露自愿性較差。行業(yè)具體數(shù)據(jù)如表2-8和圖2-1所示：表2-82018年披露報(bào)告公司分布情況板塊公司數(shù)比例深市主板425.00%滬市主板1275.00%合計(jì)16100.00%數(shù)據(jù)來(lái)源：國(guó)泰安社會(huì)責(zé)任數(shù)據(jù)庫(kù)圖2-12018年披露報(bào)告公司分布情況

20圖2-32014-2018年報(bào)告篇幅情況從具體評(píng)級(jí)類(lèi)別得分情況來(lái)看，行業(yè)報(bào)告技術(shù)性質(zhì)量穩(wěn)步提升，其余三項(xiàng)保持穩(wěn)定或有下降趨勢(shì)。KL公司各明細(xì)項(xiàng)得分均未到平均水平，需在各維度繼續(xù)努力。行業(yè)具體數(shù)據(jù)如表2-12和圖2-4所示：表2-122014-2018年明細(xì)項(xiàng)的平均得分情況表年份20142015201620172018M16.6316.9816.5616.1115.89C21.2422.320.8219.8419.73T7.117.727.959.179.48I3.413.522.593.062.85注：M整體性C內(nèi)容性T技術(shù)性I行業(yè)性數(shù)據(jù)來(lái)源：潤(rùn)靈環(huán)球企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)級(jí)報(bào)告


本文編號(hào)：3243891