發(fā)布時間：2017-03-17 08:05

  本文關(guān)鍵詞：礦工安全氛圍感知與安全意識的關(guān)系，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：安全氛圍感知是在某一特定時期內(nèi)，由一系列可被員工認(rèn)知的關(guān)鍵要素在人腦中的反映，能夠反映目標(biāo)企業(yè)內(nèi)部當(dāng)前的安全文化屬性，以及企業(yè)組織行為的安全管理現(xiàn)狀。在煤礦企業(yè)管理實踐中，越來越多的企業(yè)認(rèn)識到安全氛圍感知對礦工和企業(yè)產(chǎn)生的巨大影響。 本研究的目的是為了探究煤礦企業(yè)礦工安全氛圍感知與安全意識之間的關(guān)系。在以往的理論研究和實證調(diào)查的基礎(chǔ)上，編制了礦工安全氛圍感知問卷和礦工安全意識問卷，，問卷分別由14個題項和12個題項構(gòu)成。對安徽省四大礦業(yè)集團(tuán)下屬的12對生產(chǎn)礦井的536名礦工進(jìn)行調(diào)查，得到如下結(jié)論： （1）自編的礦工安全氛圍感知問卷和礦工安全意識問卷具有較高的信度和效度。 （2）礦工安全氛圍感知包括安全管理、安全優(yōu)先和安全參與三個維度。礦工安全意識包括安全心理素質(zhì)、安全業(yè)務(wù)素質(zhì)、安全行為傾向和安全態(tài)度四個維度。 （3）礦工安全氛圍感知和安全意識在年齡、文化程度、工作職位、工作年限、井下作業(yè)時間等人口學(xué)變量上存在差異。 （4）礦工安全氛圍感知的各個維度與安全意識的各個維度之間存在相關(guān)性。 （5）礦工的薪酬滿意度正向調(diào)節(jié)礦工安全氛圍感知與安全意識之間的關(guān)系，即礦工的薪酬滿意度越高，安全氛圍感知對安全意識影響越強(qiáng)。
【關(guān)鍵詞】：安全氛圍感知 礦工 安全意識 薪酬滿意度
【學(xué)位授予單位】：安徽師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號】：TD79
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 1 問題提出9-20
• 1.1 概念界定10-12
• 1.1.1 安全氛圍感知10-11
• 1.1.2 安全意識11-12
• 1.2 國內(nèi)外相關(guān)研究12-19
• 1.2.1 國內(nèi)外安全氛圍感知的研究概況12-15
• 1.2.2 國內(nèi)外安全意識的研究概況15-17
• 1.2.3 國內(nèi)外礦工安全氛圍感知與安全意識關(guān)系的相關(guān)研究17-19
• 1.3 研究意義19-20
• 2 研究方法20-33
• 2.1 研究的理論構(gòu)想20-21
• 2.2 研究的基本思路21
• 2.3 研究的具體設(shè)計21-33
• 2.3.1 礦工安全氛圍感知問卷編制（研究一）的設(shè)計21-26
• 2.3.2 礦工安全意識問卷編制（研究二）的設(shè)計26-29
• 2.3.3 礦工安全氛圍感知與安全意識關(guān)系研究（研究三）的設(shè)計29-33
• 3 研究結(jié)果33-55
• 3.1 礦工安全氛圍感知問卷和安全意識問卷的編制33-47
• 3.1.1 礦工安全氛圍感知問卷的編制33-41
• 3.1.2 礦工安全意識問卷的編制41-47
• 3.2 礦工安全氛圍感知和安全意識的現(xiàn)狀47-48
• 3.2.1 礦工安全氛圍感知的整體現(xiàn)狀47
• 3.2.2 礦工安全意識的整體現(xiàn)狀47-48
• 3.3 礦工安全氛圍感知和安全意識在人口學(xué)變量上的差異分析48-51
• 3.3.1 礦工安全氛圍感知在人口學(xué)變量上的差異分析48-51
• 3.3.2 礦工安全意識在人口學(xué)變量上的差異分析51
• 3.4 礦工安全氛圍感知與安全意識的關(guān)系51-55
• 3.4.1 礦工安全氛圍感知與安全意識的相關(guān)分析51-53
• 3.4.2 礦工薪酬滿意度對安全氛圍感知和安全意識的調(diào)節(jié)作用53-55
• 4 討論55-60
• 4.1 關(guān)于測量工具的編制與應(yīng)用55-56
• 4.1.1 關(guān)于礦工安全氛圍感知問卷的編制與應(yīng)用55
• 4.1.2 關(guān)于礦工安全意識問卷的編制與應(yīng)用55-56
• 4.2 關(guān)于礦工安全氛圍感知、安全意識的現(xiàn)狀56-57
• 4.2.1 關(guān)于礦工安全氛圍感知的整體現(xiàn)狀56
• 4.2.2 關(guān)于礦工安全意識的整體現(xiàn)狀56-57
• 4.3 關(guān)于礦工安全氛圍感知、安全意識在人口學(xué)變量上的差異比較57-59
• 4.3.1 關(guān)于礦工安全氛圍感知在人口學(xué)變量上的差異比較57-58
• 4.3.2 關(guān)于礦工安全意識在人口學(xué)變量上的差異比較58-59
• 4.4 關(guān)于礦工安全氛圍感知與安全意識的關(guān)系59-60
• 4.4.1 關(guān)于礦工安全氛圍感知與安全意識的相關(guān)59
• 4.4.2 關(guān)于礦工薪酬滿意度對礦工安全氛圍感知和安全意識的調(diào)節(jié)作用59-60
• 5 結(jié)論及建議60-62
• 5.1 結(jié)論60
• 5.2 建議60-62
• 參考文獻(xiàn)62-66
• 附錄66-69
• 致謝69-70
• 附：本人在讀期間發(fā)表科研論文及獲獎情況一覽表70

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