【摘要】：從主觀幸福感視角,分析礦工不安全行為的影響因素。通過對200名礦工進行主觀幸福感和不安全行為問卷調(diào)查,運用SPSS23.0軟件進行描述性統(tǒng)計分析、相關(guān)性分析和回歸分析。結(jié)果表明,礦工主觀幸福感與不安全行為呈現(xiàn)相關(guān)關(guān)系,三個維度中的正性情感與不安全行為顯著負相關(guān)(-0.252),負性情感與不安全行為顯著正相關(guān)(0.566),生活滿意感與不安全行為顯著負相關(guān)(-0.361)。因此,煤礦管理者應(yīng)該注重員工的主觀幸福感,滿足員工的生理和心理需求,進而減少不安全行為的發(fā)生。
[Abstract]:From the perspective of subjective well-being, this paper analyzes the influencing factors of unsafe behavior of miners. Through the questionnaire survey of subjective well-being and unsafe behavior of 200 miners, descriptive statistical analysis, correlation analysis and regression analysis were carried out by using SPSS23.0 software. The results showed that there was a correlation between subjective well-being and unsafe behavior, positive emotion was negatively correlated with unsafe behavior in the three dimensions (- 0.252), negative emotion was positively correlated with unsafe behavior (0.566), and life satisfaction was negatively correlated with unsafe behavior (- 0.361). Therefore, coal mine managers should pay attention to the subjective well-being of employees, meet the physical and psychological needs of employees, and then reduce the occurrence of unsafe behavior.
【作者單位】： 太原理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院;
【分類號】：B842;TD79

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 ;提升素質(zhì) 切實加強安全自主管理[J];煤礦安全;2008年09期

2 李凱;曹慶仁;;煤礦員工不安全行為綜合防控模式研究[J];煤炭工程;2012年01期

3 李兆祥,張友亭;煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析及對策[J];煤礦安全;1999年05期

4 梁振東;;人-機-環(huán)-管系統(tǒng)管理視角下的礦業(yè)員工不安全行為干預(yù)對策研究[J];中國礦業(yè);2014年04期

5 梁振東;;人-機-環(huán)-管系統(tǒng)管理視角下的礦業(yè)員工不安全行為干預(yù)對策研究[J];中國礦業(yè);2014年04期

6 李磊;田水承;鄧軍;王莉;李停軍;;礦工不安全行為影響因素分析及控制對策[J];西安科技大學(xué)學(xué)報;2011年06期

7 趙泓超;田水承;鄧增社;王鵬;黃欣;;基于層次分析法的礦工不安全行為后果嚴(yán)重程度研究[J];煤炭工程;2014年07期

8 劉明;孫新虎;楊文義;;對人員不安全行為的分析與控制[J];露天采礦技術(shù);2008年01期

9 馬彥廷;;煤礦員工故意性不安全行為心理分析及管控對策[J];神華科技;2010年03期

10 劉雙躍;江飛;曲靜媛;;煤礦中人員角色與不安全行為的動態(tài)灰色關(guān)聯(lián)分析[J];中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù);2013年03期

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 邵敏;海孜礦助職工告別不安全行為[N];中國礦業(yè)報;2008年

2 鄭紅光;礦校聯(lián)手研究和控制不安全行為[N];經(jīng)理日報;2007年

3 葉青;常村礦治理井下不安全行為“一、二、三”[N];經(jīng)理日報;2009年

4 李蕓;隱患難以得到徹底根治的三個原因[N];經(jīng)理日報;2008年

5 姜莉 本報記者 楊軍;楊莊礦推進安全市場化管理[N];安徽經(jīng)濟報;2011年

6 徐井春;培訓(xùn)不到位是重大安全隱患[N];中國礦業(yè)報;2014年

7 邵月平;3718條“生命保險繩”牢牢織就安全網(wǎng)[N];經(jīng)理日報;2009年

8 李繼峰;念活安全“四字經(jīng)”[N];經(jīng)理日報;2009年

9 ;推行安全自主管理 構(gòu)建安全長效機制[N];江淮時報;2009年

10 李曉波;時刻把安全放在第一位[N];中國礦業(yè)報;2014年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前5條

1 高瑞霞;不安全行為意向?qū)γ旱V火災(zāi)險兆事件作用機制研究[D];西安科技大學(xué);2015年

2 劉燦;煤礦生產(chǎn)班組不安全行為及控制研究[D];西安科技大學(xué);2015年

3 任玉輝;煤礦員工不安全行為影響因素分析及預(yù)控研究[D];中國礦業(yè)大學(xué)（北京）;2014年

4 梁振東;煤礦員工不安全行為影響因素及其干預(yù)研究[D];中國礦業(yè)大學(xué)(北京);2012年

5 李磊;礦工不安全行為形成機理及組合干預(yù)研究[D];西安科技大學(xué);2014年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 劉建生;金能公司井下員工不安全行為管控對策研究[D];西北大學(xué);2014年

2 解學(xué)才;非煤礦山生產(chǎn)過程人因分析及建模研究[D];西安建筑科技大學(xué);2015年

3 李月皎;煤礦事故中不安全行為風(fēng)險評估及BBS預(yù)控管理研究[D];太原理工大學(xué);2016年

4 劉媛媛;煤礦操作者狀態(tài)對不安全行為的影響研究[D];太原科技大學(xué);2015年

5 張宇翔;基于脆弱性理論的建筑工人不安全行為研究和預(yù)防[D];江蘇大學(xué);2016年

6 李煥;情緒與礦工不安全行為關(guān)系實驗研究[D];西安科技大學(xué);2015年

7 烏力吉;基于生理實驗的疲勞與礦工不安全行為關(guān)系研究[D];西安科技大學(xué);2016年

8 向明偉;礦工不安全行為的風(fēng)險決策仿真研究[D];華北水利水電大學(xué);2016年

9 曾珍珍;錦標(biāo)賽機制對礦工不安全行為的影響研究[D];中國礦業(yè)大學(xué);2014年

10 楊妍;礦工疲勞與不安全行為的實驗研究[D];西安科技大學(xué);2013年

，

本文編號：2498178