【摘要】：煤炭企業(yè)所發(fā)生的重大事故很大程度上是人文負(fù)因?qū)е?而關(guān)于干部職工的系列違章現(xiàn)象源于缺乏實效性的安全培訓(xùn)。通過建立"七個五安全培訓(xùn)體系"破解由于人文負(fù)因引發(fā)煤礦重大事故的教育對策,著重于培訓(xùn)體系、考評模式、教學(xué)方法、課堂質(zhì)量等深層次、多元化創(chuàng)新性建塑,做到可持續(xù)性強(qiáng)化提升煤礦各類人員的安全意識、安全素質(zhì),最終從人文層面杜絕煤礦重大事故發(fā)生的可能性。
[Abstract]:The major accidents in coal enterprises to a large extent are caused by negative humanistic factors, and the series of violations of rules and regulations for cadres and workers are due to the lack of effective safety training. By establishing the "Seven five Safety training system" to solve the educational countermeasures of coal mine accidents caused by the negative human factors, focusing on the training system, evaluation model, teaching methods, classroom quality, and other deep-seated, innovative and diversified modeling, In order to enhance the safety consciousness and safety quality of all kinds of coal mine personnel, the possibility of serious accidents in coal mines can be eliminated from the humanistic level.
【作者單位】： 山西三元煤業(yè)股份公司安全培訓(xùn)中心;
【分類號】：TD791

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本文編號：2413461