本文關(guān)鍵詞：煤礦事故人因失誤因素的灰色模糊分析與研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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太原理工大學(xué)碩士學(xué)位論文煤礦事故人因失誤因素的灰色模糊分析與研究姓名:魏紅州申請學(xué)位級別:碩士專業(yè):安全技術(shù)及工程指導(dǎo)教師:吳世躍20070501太原理1人學(xué)碩1:研究生學(xué)位論文煤礦事故人因失誤因素的灰色模糊分析與研究摘要日本安全學(xué)家北川徹三認(rèn)為人因事故是人們在生產(chǎn)過程中由于人因失誤而誘發(fā)的事故。國內(nèi)外大量的統(tǒng)計資料表明,由人的不安全行為而導(dǎo)致的事故占事故總數(shù)的70%~90%以上,煤炭行業(yè)80%以上的事故都是由于現(xiàn)場管理不善和職工違章等人為失誤因素造成的,即煤礦事故絕大部分是人因事故。因此,研究人因事故的人因失誤及預(yù)防措施對煤礦安全生產(chǎn)具有現(xiàn)實的指導(dǎo)意義。本文通過對事故致因理論及人因事故機理的研究,得知人因事故的主要原因是人因失誤,而人因失誤原因有六種,即人的生理與一D理、人的素質(zhì)、機械設(shè)備、環(huán)境因素、管理因素和教育培訓(xùn)因素。通過對中美事故統(tǒng)計分析方法分析比較,首次提出了按人因失誤原因進(jìn)行事故統(tǒng)計分析的方法,并按該方法對某地區(qū)2001年~2006年煤礦人因事故進(jìn)行了統(tǒng)計。在統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)上,運用灰色系統(tǒng)理論對人因失誤原因的六種因素進(jìn)行了灰色關(guān)聯(lián)度分析,分析表明,培訓(xùn)、管理、機械設(shè)備因素與事故發(fā)生的關(guān)聯(lián)度最大,這與煤礦企業(yè)提出的“管理... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請標(biāo)明出處.

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