發(fā)布時間：2018-07-21 20:39

【摘要】：為研究煤礦工人安全行為影響因素的相互關(guān)系,通過文獻(xiàn)研究和專家訪談方法,從個人、班組、組織和環(huán)境4個方面進(jìn)行分析,構(gòu)建了對煤礦工人行為方式有關(guān)鍵影響的因素體系。運(yùn)用DEMATEL方法分析了每個影響因素的影響度、被影響度、原因度和中心度,并形成影響因素四分圖。結(jié)果表明,組織安全氛圍和組織安全制度是煤礦工人行為方式的主要影響因子,領(lǐng)導(dǎo)對安全的態(tài)度和安全教育是其原因因子,管理者的行為方式對組織安全業(yè)績有較大影響。進(jìn)而根據(jù)分析結(jié)果從宏觀、中觀和微觀3個層面提出改善工人行為安全的對策措施,為煤礦企業(yè)提高安全管理水平提供理論依據(jù)和技術(shù)參考。
[Abstract]:In order to study the interrelation of the influencing factors of coal miners' safety behavior, through the methods of literature research and expert interview, this paper analyzes from four aspects: individual, team, organization and environment. A system of factors which has a key effect on coal miners' behavior is constructed. The influence degree, cause degree and center degree of each influencing factor were analyzed by using DEMATEL method, and the quadrilateral graph of influencing factors was formed. The results show that the organizational safety atmosphere and the organizational safety system are the main influencing factors of coal miners' behavior style, the leaders' attitude to safety and safety education are the reasons, and the managers' behavior style has great influence on the organizational safety performance. According to the analysis results, the countermeasures to improve workers' behavior safety are put forward from macro, meso and micro levels, which provide theoretical basis and technical reference for improving safety management level in coal mining enterprises.
【作者單位】： 中國礦業(yè)大學(xué)(北京)資源與安全工程學(xué)院;
【基金】：國家重點研發(fā)計劃資助項目(2016YFC0801803-4) 中央高校基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)專項基金資助項目(16zy001)
【分類號】：TD791

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本文編號：2136791