本文選題：破壞性領(lǐng)導(dǎo)　切入點(diǎn)：安全績效　出處：《中國安全科學(xué)學(xué)報(bào)》2017年02期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：為提高煤礦企業(yè)管理者的安全領(lǐng)導(dǎo)力和礦工安全績效水平,引入調(diào)節(jié)焦點(diǎn)理論,構(gòu)建破壞性領(lǐng)導(dǎo)對礦工安全績效影響的理論模型,并考慮代際對模型的調(diào)節(jié)作用。以國有煤礦企業(yè)礦工為調(diào)研對象,在316份問卷的基礎(chǔ)上,應(yīng)用結(jié)構(gòu)方程模型(SEM)和層次回歸分析法對理論模型進(jìn)行驗(yàn)證。結(jié)果表明,破壞性領(lǐng)導(dǎo)正向影響安全遵守,負(fù)向影響安全參與;促進(jìn)型調(diào)節(jié)焦點(diǎn)在破壞性領(lǐng)導(dǎo)與安全績效的影響關(guān)系中起著部分中介作用,防御型調(diào)節(jié)焦點(diǎn)在破壞性領(lǐng)導(dǎo)與安全遵守的影響關(guān)系中起著部分中介作用;代際調(diào)節(jié)作用顯著。破壞性領(lǐng)導(dǎo)對安全績效有一定積極作用,實(shí)踐中管理者應(yīng)注意礦工年齡和調(diào)節(jié)焦點(diǎn)傾向采用適當(dāng)管理方式。
[Abstract]:In order to improve the safety leadership and the safety performance of miners in coal mining enterprises, the theory of regulating focus is introduced, and the theoretical model of the influence of destructive leadership on miners' safety performance is constructed. Based on 316 questionnaires, the theoretical model is verified by structural equation model (SEM) and hierarchical regression analysis. Destructive leadership has positive influence on safety compliance, negative influence on safety participation, and promotive regulatory focus plays an intermediary role in the relationship between destructive leadership and safety performance. Defensive regulatory focus plays an intermediary role in the relationship between destructive leadership and safety compliance, intergenerational regulation is significant, and destructive leadership plays a positive role in safety performance. In practice, managers should pay attention to the age of miners and adjust the focus tendency to adopt appropriate management methods.
【作者單位】： 遼寧工程技術(shù)大學(xué)工商管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金資助(51404125;51504126) 國家社會科學(xué)基金資助(13CZX024)
【分類號】：TD79

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本文編號：1567991