發(fā)布時間：2018-03-03 17:10

  本文選題：環(huán)境績效評價　切入點：模糊綜合評價　出處：《西安石油大學》2017年碩士論文　論文類型：學位論文

【摘要】：黨的十八大以來,生態(tài)文明建設列入了中國特色社會主義五位一體總體布局,“生態(tài)環(huán)境質(zhì)量總體改善”成為十三五經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標任務之一,保護良好的生態(tài)環(huán)境,做強發(fā)展的生態(tài)“長板”,正在不斷成為提高區(qū)域發(fā)展核心競爭力與整體實力的重要舉措。新修訂的《中華人民共和國環(huán)境保護法》于2015年1月1日起已經(jīng)實施,以此來完善生態(tài)保護紅線等環(huán)境保護基本制度,真正通過法律的手段督促企業(yè)的污染防治工作。只有加大對環(huán)境違法行為的懲罰力度,才能有效的防止和減少環(huán)境事故的發(fā)生。A煤電企業(yè)作為環(huán)境污染大戶,必須要在生產(chǎn)經(jīng)營過程中加大環(huán)境管理力度,承擔起保護環(huán)境的社會責任。環(huán)境績效評價屬于環(huán)境管理工作的重要內(nèi)容之一,也是企業(yè)積極履行社會責任的一種表現(xiàn)。研究A煤電企業(yè)環(huán)境績效評價不僅可以幫助企業(yè)強化內(nèi)部環(huán)境管理,發(fā)現(xiàn)潛在的環(huán)境風險,提高環(huán)境績效,而且可以幫助利益相關者了解企業(yè)環(huán)境治理狀況,做出合理的投資決策。因此,要建立完善的環(huán)境績效評價體系,評價企業(yè)環(huán)境管理行為,促進企業(yè)進行綠色生產(chǎn),以謀求長久穩(wěn)定的發(fā)展�；谝陨锨闆r,本文對A煤電企業(yè)環(huán)境績效評價體系進行研究。首先,本文在對國內(nèi)外環(huán)境績效評價相關研究進行分析評述和總結(jié)的基礎上,闡述了環(huán)境績效評價的相關理論、和評價方法等;其次,分析A煤電企業(yè)現(xiàn)有環(huán)境績效評價體系的現(xiàn)狀,找出存在問題及成因;然后是本文的主體部分,即在前文的基礎上,依照相關理論基礎和國內(nèi)外現(xiàn)有的法律法規(guī),在環(huán)境管理會計體系下引入平衡計分卡進行環(huán)境績效評價指標的選取,運用模糊綜合評價法和層次分析法相結(jié)合的方法,構(gòu)建A煤電企業(yè)的環(huán)境績效評價體系,利用企業(yè)2013年—2015年的數(shù)據(jù)進行實證分析;最后,結(jié)合A企業(yè)環(huán)境績效評價體系現(xiàn)狀和最終的評價結(jié)果,從企業(yè)內(nèi)部治理和外部推進兩方面提出合理的對策和建議以加強A煤電企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理,提高環(huán)境績效水平。本文的研究成果主要體現(xiàn)在:一是以A煤電企業(yè)為研究對象,將平衡計分卡納入到企業(yè)環(huán)境績效評價體系的應用模型;二是針對A煤電企業(yè)環(huán)境績效評價方面存在的問題,設計出了一套多層次多目標的評價指標體系,對環(huán)境績效評價指標體系和評價方法進行了初步應用研究;三是通過分析A煤電企業(yè)的環(huán)境績效評價結(jié)果,提出了針對性的意見和建議。
[Abstract]:The party's eighteen years, the construction of ecological civilization in the socialist China five in one overall layout, the overall ecological environment quality improvement "in 13th Five-Year to become the main objectives and tasks of economic and social development, protect the good ecological environment, ecological" strong development of long board "are constantly becoming an important measure to improve the core competitiveness and overall strength of regional development the People's Republic of China environmental protection law >. < revised on January 1, 2015 has been implemented, in order to improve the ecological protection of the red line, the basic system of environmental protection, pollution prevention and control work by means of real law. Only to urge enterprises to increase penalties for environmental violations, in order to effectively prevent and reduce environmental accidents of coal.A as a large enterprise of environmental pollution, we must intensify environmental management in the production process, undertake The social responsibility to protect the environment. One of the important contents of environmental performance evaluation belongs to the environmental management work, which is a manifestation of enterprises to actively fulfill their social responsibilities. The study of A coal enterprise environmental performance evaluation can not only help enterprises to strengthen internal management environment, find the potential environmental risks, improve environmental performance, but also can help stakeholders understand the business environment governance, to make rational investment decisions. Therefore, we should establish and improve the evaluation system of environmental performance evaluation, environmental management behavior of enterprises, promote the enterprise green production, in order to seek a long-term stable development. Based on the above situation, this paper focuses on the research of the performance evaluation system of A coal enterprise environment. Firstly, based on the domestic and international environmental performance evaluation of related studies were reviewed and summarized on the basis of the analysis, elaborated the theory of environmental performance evaluation, and evaluation methods ; secondly, analyzing the current status of environmental performance evaluation system of A coal enterprise, find out the existing problems and the causes; then is the main part of this paper, which is on the basis of the above, in accordance with relevant laws and regulations and the existing theoretical basis, from the introduction of the Balanced Scorecard for environmental performance evaluation index system of environmental management accounting in the using the method of analysis, fuzzy comprehensive evaluation method and AHP method combined with the construction of A coal enterprise environmental performance evaluation system, the enterprise in 2013 2015 data for empirical analysis; finally, combining with the present situation of the performance evaluation system of enterprise A environment and the final evaluation results from the internal governance and external two aspects to promote the reasonable countermeasures and suggestions are put forward in order to strengthen the internal environmental management of A coal enterprises, improve the level of environmental performance. The research results of this paper are mainly embodied in: one is the A of coal enterprises. The research objects, the balanced scorecard will be incorporated into the application of the performance evaluation model of enterprise environment; two is for the performance evaluation of A coal enterprises environmental problems, designed a multi objective evaluation index system of environmental performance evaluation system and evaluation method of application is three; through the analysis of environmental performance evaluation results of A of coal enterprises, and puts forward opinions and suggestions.

【學位授予單位】：西安石油大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2017
【分類號】：F426.61;F426.21;F406.7

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本文編號：1561929