本文關(guān)鍵詞：企業(yè)視角:工業(yè)4.0背景下高職制造類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的新需求與培養(yǎng)

  更多相關(guān)文章： 高職教育 企業(yè) 工業(yè). 生產(chǎn)組織方式 人才需求 人才培養(yǎng)

【摘要】：工業(yè)4.0背景下,高職制造類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)應(yīng)該如何應(yīng)對(duì),站在企業(yè)角度,從工業(yè)4.0變革對(duì)企業(yè)組織方式帶來(lái)的挑戰(zhàn)入手,分析了新一代生產(chǎn)組織方式帶來(lái)的專(zhuān)業(yè)人才需求結(jié)構(gòu)的重大變化,深入探討人才培養(yǎng)方案的制定與執(zhí)行過(guò)程中的關(guān)鍵問(wèn)題,提出高職制造類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的新途徑與新方法。
【作者單位】： 蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院;江蘇省機(jī)械行業(yè)協(xié)會(huì);
【關(guān)鍵詞】： 高職教育 企業(yè) 工業(yè). 生產(chǎn)組織方式 人才需求 人才培養(yǎng)
【基金】：第二期江蘇省職業(yè)教育教學(xué)改革研究重點(diǎn)課題“職業(yè)院校制造類(lèi)專(zhuān)業(yè)建設(shè)服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級(jí)的問(wèn)題與對(duì)策研究”(編號(hào):CZ38),主持人:溫貽芳 江蘇省高教學(xué)會(huì)“十二五”高等教育科學(xué)研究重點(diǎn)資助課題(編號(hào):KT2011564),主持人:劉慧 2013年蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育教學(xué)改革專(zhuān)項(xiàng)課題(編號(hào)2013XYJG01),主持人:溫貽芳 江蘇省“青藍(lán)工程”中青年學(xué)術(shù)帶頭人資助項(xiàng)目(文號(hào):蘇教師【2012】39號(hào),帶頭人:溫貽芳)
【分類(lèi)號(hào)】：G712;TH-4
【正文快照】： 在德國(guó)企業(yè)界談到工業(yè)4.0未來(lái)面臨的挑戰(zhàn)時(shí),無(wú)論是傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè),還是ICT企業(yè),都把人才問(wèn)題看作他們面臨的共同挑戰(zhàn)。德國(guó)企業(yè)普遍認(rèn)為,工業(yè)4.0導(dǎo)致了對(duì)優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)變,工業(yè)4.0建立在一個(gè)開(kāi)放、虛擬化的工作平臺(tái)之上,重復(fù)性的熟練體力和腦力工作不斷被智能機(jī)器所替代,人，

本文編號(hào)：598680