中職數(shù)控專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)實(shí)踐的研究 ——以桂林市機(jī)電工程學(xué)校為例
發(fā)布時(shí)間:2021-09-02 04:56
中等職業(yè)教育作為我國職業(yè)教育重要的一個(gè)組成部分,近些年來受到了國家的大力支持,現(xiàn)階段中職教育硬件設(shè)施的配備已經(jīng)趨于完善,深化職業(yè)教育改革、不斷提高中職教育人才培養(yǎng)質(zhì)量是今后中等職業(yè)教育發(fā)展的首要任務(wù),F(xiàn)代學(xué)徒制是當(dāng)今世界職業(yè)教育比較先進(jìn)的理念,為許多職業(yè)教育先進(jìn)的發(fā)達(dá)國家所使用,它更加注重在實(shí)踐生產(chǎn)過程中傳授職業(yè)技能,并且能夠在教學(xué)過程中不斷的熏陶和培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)。隨著中國制造2025理念的提出,我國制造業(yè)在全球的經(jīng)濟(jì)鏈條中的地位不斷攀升,在中職的數(shù)控專業(yè)適時(shí)的引入現(xiàn)代學(xué)徒制的職業(yè)教學(xué)理念,能夠?yàn)槲覈慕?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),是社會(huì)發(fā)展的需求,更是國家強(qiáng)盛的需要,F(xiàn)代學(xué)徒制是產(chǎn)教融合的基本制度載體與實(shí)現(xiàn)形式,也是國際上職業(yè)教育發(fā)展的基本趨勢和主導(dǎo)模式。在現(xiàn)代學(xué)徒制模式下,由校企深入合作,共同主導(dǎo)人才培養(yǎng)活動(dòng),通過教師、師傅聯(lián)合傳授理論知識與技能、共同開發(fā)與企業(yè)用人需求相契合的課程體系,以及多方評價(jià)考核體系,實(shí)現(xiàn)對人才的有效培養(yǎng)。為積極推進(jìn)人才培養(yǎng)事業(yè),在國家政策導(dǎo)向指引下,各地區(qū)陸續(xù)建立現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn),以此解決以往中職教育內(nèi)容與市場需求脫節(jié)、學(xué)生實(shí)踐技能薄弱等問題,培養(yǎng)出...
【文章來源】:廣西師范大學(xué)廣西壯族自治區(qū)
【文章頁數(shù)】:65 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
數(shù)控專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)開展流程
方法與手段對 17 級 30 名數(shù)控班現(xiàn)代學(xué)徒制學(xué)生設(shè)計(jì)了調(diào)查問卷,共發(fā)放了有效回收 30 份。想通過與前期 120 名非學(xué)徒制學(xué)生調(diào)查結(jié)果進(jìn)行學(xué)學(xué)徒制和非學(xué)徒制學(xué)生在學(xué)校技能訓(xùn)練、企業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)和技能考的感受,驗(yàn)證中職數(shù)控專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)在學(xué)生層面所取得的該校參與學(xué)徒制專業(yè)教師(5 名)與校企聯(lián)合培養(yǎng)的企業(yè)師傅(5 名訪談?wù){(diào)查,以了解現(xiàn)代學(xué)徒制學(xué)生在學(xué)校和企業(yè)的表現(xiàn)情況,分別習(xí)、學(xué)生管理制度、校企共建課程和學(xué)生考核制度四個(gè)方面進(jìn)行分了解參與的學(xué)校導(dǎo)師和企業(yè)師傅,他們自身在參與展現(xiàn)代學(xué)徒制教的收獲,來了解現(xiàn)代學(xué)徒制對學(xué)校教師培養(yǎng)和企業(yè)師傅自身提高方問卷數(shù)據(jù)處理對現(xiàn)代學(xué)徒制的認(rèn)識方面
對現(xiàn)代學(xué)徒制非常了解的人數(shù)為 4 個(gè),占 13.3%,基本了解的人數(shù)為6%,了解一點(diǎn)的人數(shù)最多,有 13 人,占 43.3%,不了解的人數(shù)為 5 人6%,了解一點(diǎn)和不了解的學(xué)生占比較大,表明學(xué)生只是比較被動(dòng)地接受學(xué)校現(xiàn)代學(xué)徒制的說明與理念,并沒有真了解現(xiàn)代學(xué)徒制的內(nèi)涵,以及的方式和對自己技能學(xué)習(xí)的作用,也不了解自己是否真正想?yún)⑴c此項(xiàng)教綜合來說,目前桂林市機(jī)電工程學(xué)校數(shù)控專業(yè)學(xué)生對現(xiàn)代學(xué)徒制的認(rèn)知,學(xué)校在開展實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)教學(xué)時(shí)的宣講力度和教學(xué)特點(diǎn)方面的進(jìn)一步的加強(qiáng)。代學(xué)徒制教學(xué)與企業(yè)職業(yè)技能相關(guān)性方面
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]以雇主為主導(dǎo)的英國現(xiàn)代學(xué)徒制改革研究[J]. 楊紅荃,肖渝琪. 教育與職業(yè). 2019(03)
[2]現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)體系:內(nèi)涵、要素與特征[J]. 王東梅,王啟龍. 中國職業(yè)技術(shù)教育. 2019(03)
[3]德國現(xiàn)代學(xué)徒制的制度建構(gòu)與當(dāng)代啟示[J]. 郭雪松,李勝祺. 中國職業(yè)技術(shù)教育. 2019(03)
[4]制度互補(bǔ)視角下英、德兩國現(xiàn)代學(xué)徒制之比較研究[J]. 王曉冬. 成人教育. 2018(10)
[5]澳大利亞集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)徒制經(jīng)驗(yàn)及其對我國現(xiàn)代學(xué)徒制建設(shè)的啟示[J]. 陳云志. 教育與職業(yè). 2018(16)
[6]構(gòu)建主義學(xué)習(xí)理論視域下高職院校創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)方法研究[J]. 齊立輝,陳詩慧. 江南論壇. 2018(08)
[7]現(xiàn)代學(xué)徒制辦學(xué)模式:內(nèi)涵、現(xiàn)狀與發(fā)展策略[J]. 關(guān)晶. 職教論壇. 2018(06)
[8]新職業(yè)主義核心技能理論對高職學(xué)生核心技能培養(yǎng)的啟示[J]. 沈奇. 高等職業(yè)教育(天津職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)). 2017(06)
[9]職業(yè)教育現(xiàn)代學(xué)徒制發(fā)展的路徑選擇——一個(gè)制度分析的視角[J]. 吳學(xué)峰,徐國慶. 江蘇高教. 2017(04)
[10]構(gòu)建主義理論在電工電子實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的應(yīng)用[J]. 夏斯權(quán),王莉,蔣念平,張瑋,王山山. 實(shí)驗(yàn)室科學(xué). 2017(01)
碩士論文
[1]現(xiàn)代學(xué)徒制下高職藝術(shù)類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)研究[D]. 羅忠琴.重慶師范大學(xué) 2018
[2]澳大利亞學(xué)徒制集團(tuán)培訓(xùn)組織研究[D]. 劉鑫淼.上海師范大學(xué) 2018
[3]中山市中職家具設(shè)計(jì)專業(yè)課程改革研究[D]. 蘇青.湖南科技大學(xué) 2017
[4]烹飪類專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)實(shí)踐研究[D]. 鄧書沫.沈陽師范大學(xué) 2017
[5]現(xiàn)代學(xué)徒制利益相關(guān)方分析[D]. 楊俊杰.廣東技術(shù)師范學(xué)院 2017
[6]建國以來學(xué)徒制政策內(nèi)容演變研究[D]. 楊師緣.沈陽師范大學(xué) 2017
[7]中英職業(yè)教育現(xiàn)代學(xué)徒制的比較研究[D]. 黃君君.東南大學(xué) 2017
[8]中職酒店服務(wù)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制的實(shí)踐研究[D]. 何勇.浙江工業(yè)大學(xué) 2016
[9]高職院校實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制的現(xiàn)狀研究[D]. 徐春.揚(yáng)州大學(xué) 2016
[10]廣西壯族自治區(qū)中等職業(yè)教育問題研究[D]. 丁林.中央民族大學(xué) 2016
本文編號:3378356
【文章來源】:廣西師范大學(xué)廣西壯族自治區(qū)
【文章頁數(shù)】:65 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
數(shù)控專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)開展流程
方法與手段對 17 級 30 名數(shù)控班現(xiàn)代學(xué)徒制學(xué)生設(shè)計(jì)了調(diào)查問卷,共發(fā)放了有效回收 30 份。想通過與前期 120 名非學(xué)徒制學(xué)生調(diào)查結(jié)果進(jìn)行學(xué)學(xué)徒制和非學(xué)徒制學(xué)生在學(xué)校技能訓(xùn)練、企業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)和技能考的感受,驗(yàn)證中職數(shù)控專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)在學(xué)生層面所取得的該校參與學(xué)徒制專業(yè)教師(5 名)與校企聯(lián)合培養(yǎng)的企業(yè)師傅(5 名訪談?wù){(diào)查,以了解現(xiàn)代學(xué)徒制學(xué)生在學(xué)校和企業(yè)的表現(xiàn)情況,分別習(xí)、學(xué)生管理制度、校企共建課程和學(xué)生考核制度四個(gè)方面進(jìn)行分了解參與的學(xué)校導(dǎo)師和企業(yè)師傅,他們自身在參與展現(xiàn)代學(xué)徒制教的收獲,來了解現(xiàn)代學(xué)徒制對學(xué)校教師培養(yǎng)和企業(yè)師傅自身提高方問卷數(shù)據(jù)處理對現(xiàn)代學(xué)徒制的認(rèn)識方面
對現(xiàn)代學(xué)徒制非常了解的人數(shù)為 4 個(gè),占 13.3%,基本了解的人數(shù)為6%,了解一點(diǎn)的人數(shù)最多,有 13 人,占 43.3%,不了解的人數(shù)為 5 人6%,了解一點(diǎn)和不了解的學(xué)生占比較大,表明學(xué)生只是比較被動(dòng)地接受學(xué)校現(xiàn)代學(xué)徒制的說明與理念,并沒有真了解現(xiàn)代學(xué)徒制的內(nèi)涵,以及的方式和對自己技能學(xué)習(xí)的作用,也不了解自己是否真正想?yún)⑴c此項(xiàng)教綜合來說,目前桂林市機(jī)電工程學(xué)校數(shù)控專業(yè)學(xué)生對現(xiàn)代學(xué)徒制的認(rèn)知,學(xué)校在開展實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)教學(xué)時(shí)的宣講力度和教學(xué)特點(diǎn)方面的進(jìn)一步的加強(qiáng)。代學(xué)徒制教學(xué)與企業(yè)職業(yè)技能相關(guān)性方面
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]以雇主為主導(dǎo)的英國現(xiàn)代學(xué)徒制改革研究[J]. 楊紅荃,肖渝琪. 教育與職業(yè). 2019(03)
[2]現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)體系:內(nèi)涵、要素與特征[J]. 王東梅,王啟龍. 中國職業(yè)技術(shù)教育. 2019(03)
[3]德國現(xiàn)代學(xué)徒制的制度建構(gòu)與當(dāng)代啟示[J]. 郭雪松,李勝祺. 中國職業(yè)技術(shù)教育. 2019(03)
[4]制度互補(bǔ)視角下英、德兩國現(xiàn)代學(xué)徒制之比較研究[J]. 王曉冬. 成人教育. 2018(10)
[5]澳大利亞集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)徒制經(jīng)驗(yàn)及其對我國現(xiàn)代學(xué)徒制建設(shè)的啟示[J]. 陳云志. 教育與職業(yè). 2018(16)
[6]構(gòu)建主義學(xué)習(xí)理論視域下高職院校創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)方法研究[J]. 齊立輝,陳詩慧. 江南論壇. 2018(08)
[7]現(xiàn)代學(xué)徒制辦學(xué)模式:內(nèi)涵、現(xiàn)狀與發(fā)展策略[J]. 關(guān)晶. 職教論壇. 2018(06)
[8]新職業(yè)主義核心技能理論對高職學(xué)生核心技能培養(yǎng)的啟示[J]. 沈奇. 高等職業(yè)教育(天津職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)). 2017(06)
[9]職業(yè)教育現(xiàn)代學(xué)徒制發(fā)展的路徑選擇——一個(gè)制度分析的視角[J]. 吳學(xué)峰,徐國慶. 江蘇高教. 2017(04)
[10]構(gòu)建主義理論在電工電子實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的應(yīng)用[J]. 夏斯權(quán),王莉,蔣念平,張瑋,王山山. 實(shí)驗(yàn)室科學(xué). 2017(01)
碩士論文
[1]現(xiàn)代學(xué)徒制下高職藝術(shù)類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)研究[D]. 羅忠琴.重慶師范大學(xué) 2018
[2]澳大利亞學(xué)徒制集團(tuán)培訓(xùn)組織研究[D]. 劉鑫淼.上海師范大學(xué) 2018
[3]中山市中職家具設(shè)計(jì)專業(yè)課程改革研究[D]. 蘇青.湖南科技大學(xué) 2017
[4]烹飪類專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)實(shí)踐研究[D]. 鄧書沫.沈陽師范大學(xué) 2017
[5]現(xiàn)代學(xué)徒制利益相關(guān)方分析[D]. 楊俊杰.廣東技術(shù)師范學(xué)院 2017
[6]建國以來學(xué)徒制政策內(nèi)容演變研究[D]. 楊師緣.沈陽師范大學(xué) 2017
[7]中英職業(yè)教育現(xiàn)代學(xué)徒制的比較研究[D]. 黃君君.東南大學(xué) 2017
[8]中職酒店服務(wù)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制的實(shí)踐研究[D]. 何勇.浙江工業(yè)大學(xué) 2016
[9]高職院校實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制的現(xiàn)狀研究[D]. 徐春.揚(yáng)州大學(xué) 2016
[10]廣西壯族自治區(qū)中等職業(yè)教育問題研究[D]. 丁林.中央民族大學(xué) 2016
本文編號:3378356
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