新時(shí)期新階段,我國(guó)企業(yè)所處的經(jīng)營(yíng)環(huán)境異常復(fù)雜多變,這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展既是一是一種挑戰(zhàn)更是一種機(jī)遇。企業(yè)決策者在面臨這種復(fù)雜多變的經(jīng)營(yíng)環(huán)境之時(shí),對(duì)于決策信息的正確判斷就顯得格外重要,尤其當(dāng)企業(yè)實(shí)際績(jī)效未達(dá)到期望績(jī)效而出現(xiàn)績(jī)效衰退的時(shí)候。創(chuàng)新是企業(yè)成長(zhǎng)的動(dòng)力之源,它能夠?yàn)槠髽I(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因此,當(dāng)企業(yè)實(shí)際績(jī)效低于期望績(jī)效的時(shí)候,越來(lái)越多的企業(yè)決策者開(kāi)始關(guān)注創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,并且他們逐漸意識(shí)到企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新或許能夠改善績(jī)效或者避免陷入生存危機(jī)。企業(yè)創(chuàng)新行為對(duì)于改善績(jī)效衰退現(xiàn)象具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。考慮到企業(yè)創(chuàng)新行為對(duì)于推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康可持續(xù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,當(dāng)今國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的企業(yè)創(chuàng)新研究越來(lái)越重視,也取得了較為豐富的成果,但研究也發(fā)現(xiàn)在當(dāng)前嚴(yán)厲的環(huán)境規(guī)制政策及趨勢(shì)下,高污染企業(yè)在面臨績(jī)效衰退情況之時(shí),績(jī)效衰退對(duì)企業(yè)創(chuàng)新行為是否有影響,并未進(jìn)行深入研究與探討;此外,已有學(xué)者研究表明績(jī)效衰退對(duì)營(yíng)銷(xiāo)能力有影響,營(yíng)銷(xiāo)能力對(duì)企業(yè)創(chuàng)新行為有影響,但是營(yíng)銷(xiāo)能力是否在績(jī)效衰退與企業(yè)創(chuàng)新行為之間起中介作用尚未進(jìn)行深入研究。雖然已有研究可以從理論框架方面對(duì)企業(yè)創(chuàng)新理論加以完善,但還是存在諸多不足之處...

【文章頁(yè)數(shù)】：57 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的
    1.3 研究意義
        1.3.1 理論意義
        1.3.2 實(shí)踐意義
    1.4 研究?jī)?nèi)容
    1.5 研究方法與技術(shù)路線(xiàn)
        1.5.1 研究方法
        1.5.2 研究技術(shù)路線(xiàn)圖
    1.6 研究的創(chuàng)新之處
第2章 文獻(xiàn)綜述
    2.1 績(jī)效衰退
        2.1.1 績(jī)效衰退的內(nèi)涵
        2.1.2 績(jī)效衰退的相關(guān)研究
    2.2 營(yíng)銷(xiāo)能力
        2.2.1 營(yíng)銷(xiāo)能力內(nèi)涵
        2.2.2 營(yíng)銷(xiāo)能力的相關(guān)研究
    2.3 環(huán)境規(guī)制
        2.3.1 環(huán)境規(guī)制的內(nèi)涵
        2.3.2 環(huán)境規(guī)制的相關(guān)研究
    2.4 企業(yè)創(chuàng)新行為
        2.4.1 企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)涵
        2.4.2 企業(yè)創(chuàng)新行為的相關(guān)研究
    2.5 變量間的相互關(guān)系
        2.5.1 績(jī)效衰退與企業(yè)創(chuàng)新行為的關(guān)系研究
        2.5.2 績(jī)效衰退與營(yíng)銷(xiāo)能力的關(guān)系研究
        2.5.3 營(yíng)銷(xiāo)能力與企業(yè)創(chuàng)新行為的關(guān)系研究
        2.5.4 環(huán)境規(guī)制與企業(yè)創(chuàng)新行為的關(guān)系研究
    2.6 研究評(píng)述
第3章 理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)
    3.1 理論基礎(chǔ)
        3.1.1 資源依賴(lài)?yán)碚?br>        3.1.2 企業(yè)行為理論
        3.1.3 制度理論
    3.2 研究假設(shè)與模型構(gòu)建
        3.2.1 績(jī)效衰退與企業(yè)創(chuàng)新行為
        3.2.2 績(jī)效衰退與營(yíng)銷(xiāo)能力
        3.2.3 營(yíng)銷(xiāo)能力與企業(yè)創(chuàng)新行為
        3.2.4 營(yíng)銷(xiāo)能力的中介作用
        3.2.5 環(huán)境規(guī)制的調(diào)節(jié)作用
        3.2.6 理論模型構(gòu)建
第4章 研究設(shè)計(jì)
    4.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來(lái)源
    4.2 變量測(cè)量
        4.2.1 被解釋變量：企業(yè)創(chuàng)新行為
        4.2.2 解釋變量：績(jī)效衰退
        4.2.3 中介變量：營(yíng)銷(xiāo)能力
        4.2.4 調(diào)節(jié)變量：環(huán)境規(guī)制
        4.2.5 控制變量
    4.3 模型設(shè)定
第5章 實(shí)證結(jié)果分析
    5.1 描述性統(tǒng)計(jì)分析
    5.2 相關(guān)性分析
    5.3 多元回歸分析
        5.3.1 績(jī)效衰退與企業(yè)創(chuàng)新行為：營(yíng)銷(xiāo)能力的中介作用
        5.3.2 績(jī)效衰退與企業(yè)創(chuàng)新行為：環(huán)境規(guī)制調(diào)節(jié)作用
    5.4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
第6章 研究結(jié)論與展望
    6.1 主要研究結(jié)論
    6.2 管理啟示
    6.3 研究局限與展望
參考文獻(xiàn)
致謝
作者簡(jiǎn)介
附表



本文編號(hào)：4031501