發(fā)布時(shí)間：2021-11-26 12:52

　　注冊(cè)測(cè)繪師制度作為保證測(cè)繪成果質(zhì)量、強(qiáng)化法律責(zé)任和全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)測(cè)繪法》的重要舉措,對(duì)測(cè)繪企業(yè)乃至測(cè)繪地理信息行業(yè)都有著深遠(yuǎn)影響。本文試從人力資源管理的角度進(jìn)行解讀,分析注冊(cè)測(cè)繪師制度對(duì)人力資源規(guī)劃、崗位設(shè)置和人力資源供求關(guān)系的影響,并結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)和所思所想提出了特定項(xiàng)目試點(diǎn)執(zhí)業(yè)、建立信息共享平臺(tái)和實(shí)行績(jī)效管理等執(zhí)業(yè)建議,以實(shí)現(xiàn)注冊(cè)測(cè)繪師、測(cè)繪企業(yè)和測(cè)繪地理信息行業(yè)的協(xié)同發(fā)展。 

【文章來(lái)源】：北京測(cè)繪. 2020,34(03)

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【部分圖文】：

人力資源規(guī)劃程序圖[4]

2019年5月下發(fā)的《測(cè)繪資質(zhì)管理辦法(征求意見(jiàn)稿)》[2]中,對(duì)測(cè)繪資質(zhì)各等級(jí)業(yè)務(wù)范圍專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員數(shù)量與注冊(cè)測(cè)繪師人數(shù)進(jìn)行了“脫鉤”處理。但我們需要清醒的認(rèn)識(shí)到,淡化甚至是“脫鉤”注冊(cè)測(cè)繪師人數(shù)要求,改變不了東西部地區(qū)的注冊(cè)測(cè)繪師資源分布不均衡、供求不平衡狀況,圖2為我國(guó)部分省份注冊(cè)測(cè)繪師人數(shù)占比統(tǒng)計(jì)圖,在供給端進(jìn)行改革、完善的同時(shí),作為需求端,測(cè)繪企業(yè)也要有所改變。在滿足自身發(fā)展的前提下,盡力追求企業(yè)內(nèi)部注冊(cè)測(cè)繪師資源的供求平衡。在實(shí)際工作中,企業(yè)不可能是單一的供大于求或者供小于求,往往是某些項(xiàng)目、某些層次人員供不應(yīng)求,而另一些項(xiàng)目或者某些層次人員供大于求。所以,應(yīng)具體情況具體分析,在制定出相應(yīng)的人力資源規(guī)劃基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)在部門(mén)、項(xiàng)目上包括注冊(cè)測(cè)繪師在內(nèi)的人力資源的質(zhì)量、層次和結(jié)構(gòu)平衡。4 注冊(cè)測(cè)繪師的供求矛盾和執(zhí)業(yè)建議

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[3]注冊(cè)測(cè)繪師制度實(shí)施政策研究與探索[J]. 鄭金水.  測(cè)繪通報(bào). 2017(S2)
[4]信息化管理助力提升行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力[J]. 羅曉燕,賈光軍.  北京測(cè)繪. 2014(05)
[5]開(kāi)發(fā)地理信息服務(wù)新產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)空間數(shù)據(jù)增值[J]. 張保鋼,王旭輝.  北京測(cè)繪. 2012(02)
[6]加強(qiáng)信息化體系建設(shè) 構(gòu)造數(shù)字北京基礎(chǔ)平臺(tái)[J]. 陳倬,李鳴.  北京測(cè)繪. 2004(02)



本文編號(hào)：3520186