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安全培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估體系的構(gòu)建及應(yīng)用研究

發(fā)布時(shí)間:2017-08-08 13:17

  本文關(guān)鍵詞:安全培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估體系的構(gòu)建及應(yīng)用研究


  更多相關(guān)文章: 安全培訓(xùn) 灰色預(yù)測(cè) 指標(biāo)體系 綜合評(píng)價(jià) 新華制藥


【摘要】:人是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體,“安全”關(guān)乎人的生命與健康。人只有具備安全意識(shí),才會(huì)有安全行為,有了安全行為,才能保證安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。安全培訓(xùn)即是以提高人的安全意識(shí),規(guī)范作業(yè)人員安全行為為目的的。因此,本文結(jié)合山東新華制藥有限公司,在對(duì)未來幾年安全培訓(xùn)人數(shù)規(guī)模趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)分析基礎(chǔ)上,構(gòu)建了企業(yè)安全培訓(xùn)質(zhì)量指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)模型,以期為改善山東新華制藥的整體安全管理水平提供參考。具體內(nèi)容如下:首先,在分析事故致因理論及安全培訓(xùn)相關(guān)理論基礎(chǔ)上,以山東新華制藥為對(duì)象,運(yùn)用灰色預(yù)測(cè)模型對(duì)該企業(yè)未來幾年安全培訓(xùn)人數(shù)的變化進(jìn)行了趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析。發(fā)現(xiàn)新華制藥未來幾年對(duì)安全培訓(xùn)的需求越來越大,尤其需要高質(zhì)量水平的安全培訓(xùn)活動(dòng)。其次,為了評(píng)價(jià)新華制藥當(dāng)前的安全培訓(xùn)水平,構(gòu)建了企業(yè)安全培訓(xùn)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)模型。通過現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研確定出影響安全培訓(xùn)質(zhì)量的主要因素,并構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。該指標(biāo)體系包括4個(gè)二級(jí)指標(biāo)和13個(gè)三級(jí)指標(biāo);運(yùn)用專家調(diào)查法、層次分析法等分析了各子指標(biāo)對(duì)安全培訓(xùn)質(zhì)量的影響程度大小。結(jié)果表明安全意識(shí)程度、安全技能水平、考試通過率、培訓(xùn)內(nèi)容制定及教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)對(duì)整體安全培訓(xùn)質(zhì)量的影響最大。再次,在收集山東新華制藥安全培訓(xùn)基本資料基礎(chǔ)上,根據(jù)最大隸屬度原則運(yùn)用模糊綜合評(píng)判對(duì)新華制藥當(dāng)前的安全培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。結(jié)果表明,目前新華制藥培訓(xùn)質(zhì)量水平居于中等和良之間,但更偏向于中等,還有很大改進(jìn)空間。通過本文的研究,期望為企業(yè)決策者和安全管理人員了解企業(yè)當(dāng)前的安全培訓(xùn)質(zhì)量水平,制定下一年安全培訓(xùn)計(jì)劃、配置資金和人力安排等提供理論依據(jù)。同時(shí)為企業(yè)安全培訓(xùn)工作提供方法參考,使得企業(yè)可以進(jìn)一步完善安全培訓(xùn)工作,保證安全培訓(xùn)質(zhì)量處于較高水平。
【關(guān)鍵詞】:安全培訓(xùn) 灰色預(yù)測(cè) 指標(biāo)體系 綜合評(píng)價(jià) 新華制藥
【學(xué)位授予單位】:中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:X925
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-8
  • 1 緒論8-13
  • 1.1 研究背景及意義8-9
  • 1.2 國(guó)內(nèi)外安全培訓(xùn)研究現(xiàn)狀9-12
  • 1.2.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀9-10
  • 1.2.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀10-12
  • 1.3 研究?jī)?nèi)容12-13
  • 2 安全培訓(xùn)相關(guān)理論13-19
  • 2.1 事故致因理論13-15
  • 2.1.1 事故致因理論的發(fā)展13-14
  • 2.1.2 人的不安全行為14-15
  • 2.2 安全培訓(xùn)15-18
  • 2.2.1 安全培訓(xùn)的原則16
  • 2.2.2 培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)理論16-18
  • 2.3 安全培訓(xùn)質(zhì)量18-19
  • 3 山東新華制藥安全培訓(xùn)人數(shù)趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析19-27
  • 3.1 山東新華制藥有限公司概況19
  • 3.2 灰色預(yù)測(cè)模型GM(1,1)19-22
  • 3.3 新華制藥安全培訓(xùn)人數(shù)灰色預(yù)測(cè)研究22-26
  • 3.3.1 原始數(shù)據(jù)22
  • 3.3.2 構(gòu)建安全培訓(xùn)人數(shù)的灰色GM(1,1)預(yù)測(cè)模型22-26
  • 3.4 結(jié)論26-27
  • 4 企業(yè)安全培訓(xùn)質(zhì)量指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)模型的構(gòu)建27-42
  • 4.1 安全培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建27-34
  • 4.1.1 安全培訓(xùn)質(zhì)量影響因素分析28-30
  • 4.1.2 評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)原則30
  • 4.1.3 指標(biāo)體系建立方法30-32
  • 4.1.4 各指標(biāo)含義說明32-34
  • 4.2 安全培訓(xùn)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)模型構(gòu)建34-42
  • 4.2.1 評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重確定35-39
  • 4.2.2 模糊綜合評(píng)價(jià)39-42
  • 5 山東新華制藥安全培訓(xùn)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)研究42-51
  • 5.1 綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重確定42-46
  • 5.2 新華制藥安全培訓(xùn)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)46-49
  • 5.3 對(duì)策建議49-51
  • 6 總結(jié)51-52
  • 致謝52-53
  • 參考文獻(xiàn)53-56
  • 附錄一山東新華制藥公司安全培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)調(diào)查問卷56-60

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 張建偉,陳琦;從認(rèn)知主義到建構(gòu)主義[J];北京師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);1996年04期

2 劉儉;安全性評(píng)價(jià)與危險(xiǎn)點(diǎn)分析[J];電力安全技術(shù);2001年01期



本文編號(hào):640165

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