發(fā)布時間：2020-05-09 03:39

【摘要】： 隨著柔性制造系統(tǒng)在生產(chǎn)制造領(lǐng)域的廣泛應用,柔性車間調(diào)度方法的研究逐漸成為生產(chǎn)調(diào)度研究領(lǐng)域的熱點問題。針對當前調(diào)度方法普遍存在計算過程較為復雜、計算效率受系統(tǒng)規(guī)模影響較大、假設(shè)性條件過多導致方法應用脫離實際生產(chǎn)等不足,論文旨在建立一種基于規(guī)則組合的Job Shop多目標柔性調(diào)度方法模型,以提高柔性車間的生產(chǎn)調(diào)度管理水平。 論文首先對車間調(diào)度方法的研究現(xiàn)狀進行分析,明確當前需要改進的方向和重點;分析各種調(diào)度優(yōu)化性能指標,并根據(jù)各指標的計量方式和特點對其進行分類,建立較為全面的調(diào)度方案評價性能指標體系;針對柔性車間調(diào)度問題的特點,對多種調(diào)度優(yōu)先規(guī)則進行改進,構(gòu)建適用于柔性車間調(diào)度的兩層規(guī)則組合應用模式;以此模式為基礎(chǔ),建立Job Shop多目標柔性調(diào)度方法模型,利用調(diào)度優(yōu)先規(guī)則算法簡單、易于實現(xiàn)的特點有效提高車間調(diào)度方法的求解效率;最后研究該方法在解決實際調(diào)度問題中的應用模型,并通過仿真實例驗證,證明該方法的實用性和有效性。
【圖文】：

調(diào)度方案排序圖

調(diào)度方案甘特圖
【學位授予單位】：合肥工業(yè)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2009
【分類號】：TH166

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本文編號：2655538