發(fā)布時(shí)間：2023-03-06 19:03

　　"一帶一路"建設(shè)離不開(kāi)智庫(kù)的支撐,但現(xiàn)有高職智庫(kù)建設(shè)的理論與實(shí)踐研究不盡充分。針對(duì)高校智庫(kù)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)難點(diǎn),可以從現(xiàn)代技術(shù)運(yùn)用、管理運(yùn)行體制創(chuàng)新、智庫(kù)聯(lián)盟創(chuàng)建、資源保障等方面來(lái)探討智庫(kù)建設(shè)的策略與路徑;分析"一帶一路"沿線國(guó)家經(jīng)濟(jì)與職業(yè)教育發(fā)展?fàn)顩r、"五通"與急需專業(yè)人才的需求,擬制"一帶一路"高職智庫(kù)研究的思路框架,以此深化高職智庫(kù)建設(shè)研究。

【文章頁(yè)數(shù)】：9 頁(yè)

【文章目錄】：
一、高校智庫(kù)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)難點(diǎn)
    （一）目標(biāo)定位不準(zhǔn)，缺少實(shí)質(zhì)性的研究成果
    （二）管理體制封閉，缺少智庫(kù)之間的交流合作
    （三）信息零亂分散，缺少資源整合與國(guó)際合作
    （四）注重高大全，缺乏多元化的評(píng)價(jià)體系
二、“一帶一路”高職智庫(kù)建設(shè)的策略與路徑
    （一）運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)創(chuàng)建模塊功能化智庫(kù)
    （二）創(chuàng)新管理運(yùn)行機(jī)制，確保智庫(kù)成果的質(zhì)量
    （三）創(chuàng)建合作共享的高職智庫(kù)聯(lián)盟
    （四）優(yōu)化研究人才結(jié)構(gòu)，拓寬資金來(lái)源
三、“一帶一路”高職智庫(kù)研究的思路框架
    （一）“一帶一路”沿線國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展與職業(yè)教育發(fā)展
    （二）“五通”與高職教育的先行作用



本文編號(hào)：3757208