本文關(guān)鍵詞：基于“奧肯定律”的經(jīng)濟增長和就業(yè)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：當(dāng)今世界,隨著經(jīng)濟全球化進程的加快,世界經(jīng)濟也在迅速增長。對于未來預(yù)期大多數(shù)認為是積極向上的,這確實符合總體發(fā)展趨勢。但是,也不可否認,局部或者一國的經(jīng)濟正在或者有可能發(fā)生動蕩。我國無論從人口數(shù)量還是國土面積都能算的上是大國。但此這依然并不完全能夠與西方資本主義大國相比較。因為我國的經(jīng)濟從產(chǎn)業(yè)構(gòu)成、就業(yè)水平和產(chǎn)值增長都暴露出一些問題。而一個國家、地區(qū)的是否能夠穩(wěn)定的向前發(fā)展關(guān)鍵在于人們能否找到工作、收入水平能否滿足人民日常生活需求。因此簡單的說,失業(yè)和收入是穩(wěn)定國家的兩個必要因素。因此,對于二者的探討是必不可少的。但是由于我國失業(yè)率的統(tǒng)計普遍受到質(zhì)疑,導(dǎo)致用失業(yè)率指標(biāo)進行實證分析會導(dǎo)致偏差,基于以上原因,文章選取失業(yè)的對立指標(biāo)——就業(yè)量來實證分析。本文基于“奧肯定律”對經(jīng)濟增長、就業(yè)和收入三者之間的關(guān)系展開討論。 首先,本文對所要用到理論知識進行系統(tǒng)的梳理。分別介紹了分工效應(yīng)、“奧肯定律”的歷程、意義、配第-克拉克定律和斯密-楊格定理。其目的為,第一,通過分工理論闡述經(jīng)濟能夠健康發(fā)展的一般性規(guī)律——分工和市場規(guī)模的相互促進;第二,通過配第-克拉克定律展現(xiàn)勞動力流動和收入之間的關(guān)系；第三,斯密-楊格定理的提出為本文的模型構(gòu)建提供的理論基礎(chǔ)。 然后,選取時間段。本文選取1978年改革開放以來相關(guān)經(jīng)濟數(shù)據(jù)。按照三種產(chǎn)業(yè)的類別對我國經(jīng)濟進行劃分,對于每種產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值增長和就業(yè)情況進行統(tǒng)計并作圖,通過圖形的中二者的走勢來展示經(jīng)濟與就業(yè)的實際情況,結(jié)果表明二者在只有為數(shù)不多的年份這才呈現(xiàn)出典型的正向關(guān)系,更多的是隨著經(jīng)濟增長的不斷加快就業(yè)增長卻在降低。 其次,在理論的基礎(chǔ)上構(gòu)建模型,用計量經(jīng)濟學(xué)的方法對本文的目標(biāo)指標(biāo)變量進行定量分析,分別得出就業(yè)、工資與產(chǎn)業(yè)增長之間的關(guān)系。這種關(guān)系也為下文理論分析提供了數(shù)據(jù)支撐。 最后,由于各個產(chǎn)業(yè)工資這一重要變量數(shù)據(jù)的缺失,本文選取2004至今的歷史數(shù)據(jù)進行作圖。在加入工資增長率這一變量的情況下,對我國經(jīng)濟現(xiàn)象進行原因解釋,這個解釋也驗證前文定量分析的結(jié)論——工資水平的上升能夠在一定范圍內(nèi)拉動經(jīng)濟增長。在文章的最后提到,工資水平與貨幣政策有密切聯(lián)系,因此,本文又從貨幣投放量和投放方向上定性地提出相關(guān)建議。
【關(guān)鍵詞】：奧肯定律 斯密-楊格定理 經(jīng)濟增長 工資增長 貨幣政策 就業(yè)增長
【學(xué)位授予單位】：北京交通大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F124;F249.2
【目錄】：

• 致謝5-6
• 摘要6-7
• ABSTRACT7-12
• 1 引言12-23
• 1.1 選題背景及意義12-14
• 1.1.1 選題背景12-13
• 1.1.2 研究意義13-14
• 1.2 解決的問題和研究內(nèi)容14-16
• 1.2.1 解決的問題14
• 1.2.2 研究內(nèi)容14-16
• 1.3 研究方法16
• 1.3.1 數(shù)量研究法16
• 1.3.2 實證研究法16
• 1.4 創(chuàng)新點16-17
• 1.4.1 研究理論創(chuàng)新16
• 1.4.2 研究視角創(chuàng)新16-17
• 1.5 文獻綜述17-23
• 1.5.1 國外研究綜述17-18
• 1.5.2 國內(nèi)研究綜述18-20
• 1.5.3 文獻評述20-23
• 2 理論基礎(chǔ)綜述23-27
• 2.1 分工效應(yīng)簡介23-24
• 2.1.1 分工效應(yīng)概念23
• 2.1.2 分工產(chǎn)生的原因23-24
• 2.1.3 分工效應(yīng)的影響24
• 2.2 “奧肯定律”24-25
• 2.2.1 “奧肯定律”簡介24-25
• 2.2.2 “奧肯定律”在中國的現(xiàn)狀25
• 2.3 配第-克拉克定律25
• 2.4 斯密-楊格定理簡介25-27
• 3 我國經(jīng)濟發(fā)展的特點27-34
• 3.1 第一產(chǎn)業(yè)的發(fā)展特點27-29
• 3.2 第二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展特點29-30
• 3.3 第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展特點30-32
• 3.4 我國經(jīng)濟發(fā)展的總體概況32-34
• 4 我國失業(yè)率統(tǒng)計探究34-37
• 4.1 現(xiàn)行失業(yè)率統(tǒng)計的缺陷34-35
• 4.2 改進的失業(yè)率統(tǒng)計方法35-36
• 4.3 我國“奧肯系數(shù)”的特征36-37
• 5 指標(biāo)的選取及模型的構(gòu)建37-45
• 5.1 指標(biāo)的選取37
• 5.2 模型的建立及實證思路37-39
• 5.3 實證分析39-45
• 5.3.1 數(shù)據(jù)的平穩(wěn)性檢驗39-41
• 5.3.2 數(shù)據(jù)的協(xié)整檢驗41-43
• 5.3.3 誤差修正模型(ECM模型)的估計43-44
• 5.3.4 經(jīng)濟增長與就業(yè)、工資之間的Granger因果關(guān)系分析44-45
• 6 “奧肯定律”在我國失效的原因分析45-50
• 6.1 工資水平對于第一產(chǎn)業(yè)的影響45-47
• 6.2 工資水平對于第二產(chǎn)業(yè)的影響47-48
• 6.3 工資水平對于第三產(chǎn)業(yè)的影響48-50
• 7 結(jié)論建議50-54
• 7.1 對于貨幣量的控制50-51
• 7.2 對于貨幣投放方向的控制51-54
• 7.2.1 投資向農(nóng)業(yè)科技和就業(yè)人員培訓(xùn)傾斜51
• 7.2.2 加大對中小民營企業(yè)的扶持和基層勞動力的工資水平51-52
• 7.2.3 政策傾斜引導(dǎo)貨幣的流向52-54
• 參考文獻54-57
• 附錄57-61
• 附錄A57
• 附錄B57-59
• 附錄C59-61
• 作者簡歷及攻讀碩士學(xué)位期間取得的研究成果61-63
• 學(xué)位論文數(shù)據(jù)集63

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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本文編號：264703