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吉林省高等院校人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)測(cè)度研究

發(fā)布時(shí)間:2017-11-02 04:30

  本文關(guān)鍵詞:吉林省高等院校人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)測(cè)度研究


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【摘要】:論文選題取自吉林省科技廳項(xiàng)目《吉林省高等院校及科研院所人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐與貢獻(xiàn)測(cè)度研究》(20140418033FG)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,,人才逐漸成為一國(guó)或區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵所在,人才通過創(chuàng)新能力及創(chuàng)新活動(dòng)的參與,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。高等院校既是為社會(huì)培養(yǎng)人才的重要基地,同時(shí)也是大量高學(xué)歷、高職稱、高素質(zhì)人才匯聚的戰(zhàn)略高地,本文界定的高等院校人才指的是高等院校中為其培養(yǎng)學(xué)生、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)職能的實(shí)現(xiàn)做出突出貢獻(xiàn)的專任教師群體。 高等院校人才通過培養(yǎng)具有高級(jí)專業(yè)知識(shí)和技術(shù)的學(xué)生,為社會(huì)提供高質(zhì)量的勞動(dòng)力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;通過進(jìn)行科學(xué)研究,發(fā)展新的知識(shí)和技術(shù),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;通過直接為社會(huì)提供知識(shí)技術(shù)咨詢、產(chǎn)學(xué)研合作、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等服務(wù),促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。高等院校人才為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了擁有高級(jí)技術(shù)知識(shí)和技能的高質(zhì)量勞動(dòng)力,然而高等院校人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到底做出了多大的貢獻(xiàn)?應(yīng)采取哪些措施來全力地保障高等院校人才的快速發(fā)展,從而使得其滿足我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要? 本文通過對(duì)人才資本理論、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論、基于人力資本的經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論等的研究,分析了高等院校人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)機(jī)理,并基于新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論中的人力資本分類模型對(duì)吉林省高等院校人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)總量以及高等院校不同層次人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)進(jìn)行了測(cè)度,測(cè)度結(jié)果顯示吉林省高等院校人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)為1.04%,在全國(guó)排名第十二,處于中等水平,另外,本文還通過對(duì)吉林省高等院校人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)測(cè)度結(jié)果進(jìn)行橫縱向?qū)Ρ确治,為提高吉林省高等院校人才?duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)提出相應(yīng)的對(duì)策建議。
【關(guān)鍵詞】:人才 高等院校 高等院校人才 經(jīng)濟(jì)發(fā)展 人才資本貢獻(xiàn)率
【學(xué)位授予單位】:吉林大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:G649.2;F127
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-10
  • 第1章 緒論10-20
  • 1.1 研究背景10-11
  • 1.2 研究意義11-12
  • 1.2.1 理論意義11
  • 1.2.2 實(shí)踐意義11-12
  • 1.3 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀12-17
  • 1.3.1 關(guān)于人才研究12-13
  • 1.3.2 關(guān)于高等院校人才研究13
  • 1.3.3 關(guān)于貢獻(xiàn)測(cè)度研究13-16
  • 1.3.4 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀述評(píng)16-17
  • 1.4 研究?jī)?nèi)容及方法17-20
  • 1.4.1 研究?jī)?nèi)容17
  • 1.4.2 研究方法17-20
  • 第2章 研究基礎(chǔ)理論20-30
  • 2.1 相關(guān)概念界定20-21
  • 2.1.1 人才20
  • 2.1.2 高等院校20
  • 2.1.3 高等院校人才20
  • 2.1.4 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展20-21
  • 2.2 人力資本理論21-24
  • 2.2.1 人力資本內(nèi)涵21-22
  • 2.2.2 人力資本形成理論22-23
  • 2.2.3 人力資本要素理論23-24
  • 2.3 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論24-26
  • 2.3.1 古典經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論24
  • 2.3.2 新古典經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論24-25
  • 2.3.3 新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論25-26
  • 2.4 基于人力資本的經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論26-30
  • 2.4.1 人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)理論26-28
  • 2.4.2 人力資本促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理論模型28-30
  • 第3章 高等院校人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)機(jī)理及測(cè)度模型構(gòu)建30-52
  • 3.1 高等院校人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)機(jī)理30-36
  • 3.1.1 高等院校人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)路徑分析31-33
  • 3.1.2 高等院校人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)點(diǎn)分析33-34
  • 3.1.3 高等院校人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)效果分析34-36
  • 3.2 高等院校人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)測(cè)度模型構(gòu)建36-39
  • 3.2.1 測(cè)度模型的構(gòu)建思路36-37
  • 3.2.2 測(cè)度的理論模型及計(jì)算模型37-39
  • 3.3 高等院校人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)測(cè)度流程39-40
  • 3.4 高等院校人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)測(cè)度方法40-52
  • 3.4.1 高等院校人才貢獻(xiàn)率計(jì)算方法40-45
  • 3.4.2 高等院校不同層次人才貢獻(xiàn)率計(jì)算方法45-52
  • 第4章 吉林省高等院校人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)總量及分層測(cè)度52-74
  • 4.1 吉林省經(jīng)濟(jì)發(fā)展及高等院校人才現(xiàn)狀52-61
  • 4.1.1 吉林省經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀52-60
  • 4.1.2 吉林省高等院校人才現(xiàn)狀60-61
  • 4.2 吉林省高等院校人才產(chǎn)出現(xiàn)狀61-65
  • 4.3 吉林省高等院校人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)總量測(cè)度65-69
  • 4.3.1 數(shù)據(jù)處理65-67
  • 4.3.2 實(shí)證分析67-69
  • 4.3.3 計(jì)算結(jié)果69
  • 4.4 吉林省高等院校不同層次人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)測(cè)度69-74
  • 4.4.1 吉林省高等院校不同層次人才折算系數(shù)確定69-71
  • 4.4.2 吉林省高等院校不同層次人才數(shù)量確定71-72
  • 4.4.3 吉林省高等院校不同層次人才貢獻(xiàn)率計(jì)算72-74
  • 第5章 吉林省高等院校人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)測(cè)度結(jié)果分析及對(duì)策建議74-84
  • 5.1 吉林省高等院校人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)測(cè)度結(jié)果分析74-78
  • 5.1.1 人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)總量測(cè)度結(jié)果分析74-77
  • 5.1.2 不同層次人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)測(cè)度結(jié)果分析77-78
  • 5.2 提高吉林省高等院校人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)的對(duì)策建議78-84
  • 5.2.1 樹立服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意識(shí)79-80
  • 5.2.2 改善吉林省高等院校人才資本80-81
  • 5.2.3 完善相關(guān)制度建設(shè)81-82
  • 5.2.4 提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量82-84
  • 結(jié)論84-86
  • 參考文獻(xiàn)86-90
  • 致謝90

【參考文獻(xiàn)】

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中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

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本文編號(hào):1130026

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