我國國有企業(yè)民主建設(shè)問題研究
本文關(guān)鍵詞:我國國有企業(yè)民主建設(shè)問題研究
更多相關(guān)文章: 現(xiàn)代企業(yè)制度 國有企業(yè) 企業(yè)民主建設(shè) 發(fā)展現(xiàn)狀 完善對策
【摘要】:現(xiàn)代企業(yè)制度倡導(dǎo)國有企業(yè)的民主實(shí)踐。在全面深化國有企業(yè)改革的背景下,通過國有企業(yè)的民主建設(shè),能夠維護(hù)國有企業(yè)的根本利益,對內(nèi)促進(jìn)國有企業(yè)向心力和凝聚力的形成,對外提升國有企業(yè)的國際形象,保證國有企業(yè)良好的經(jīng)營狀況和后續(xù)發(fā)展能力,促使國有企業(yè)向科學(xué)化、民主化、規(guī)范化發(fā)展。所以,加強(qiáng)我國國有企業(yè)民主建設(shè),是現(xiàn)代企業(yè)制度和深化國有企業(yè)改革的內(nèi)在要求,也是貫徹落實(shí)“全心全意為人民服務(wù)”、“代表最廣大人民的根本利益”和“立黨為公,執(zhí)政為民”的宗旨和理念在國有企業(yè)管理中的具體體現(xiàn)。同時,加強(qiáng)我國國有企業(yè)民主建設(shè),能夠提升職工的基本素質(zhì),保障和維護(hù)職工的切身利益,推動廣大職工自覺參與國有企業(yè)的改革和建設(shè)。論文主要包括五章:第一章是我國國有企業(yè)民主的一般理論與概念分析。我國國有企業(yè)民主以馬克思主義為指導(dǎo)思想和理論依據(jù),以民主集中制為基本原則,力求實(shí)現(xiàn)職工的廣泛參與,保障職工合法權(quán)益的至上地位,并且體現(xiàn)妥協(xié)性與包容性。國有企業(yè)民主內(nèi)含企業(yè)民主選舉、企業(yè)民主決策、企業(yè)民主管理和企業(yè)民主監(jiān)督四個方面。加強(qiáng)我國國有企業(yè)民主建設(shè),對于國有企業(yè)而言,能夠促進(jìn)企業(yè)的良性健康發(fā)展,是建立和諧勞動關(guān)系、維持企業(yè)全面穩(wěn)定運(yùn)營的重要途徑;對于職工而言,能夠最大程度地保障職工的廣泛參與,促使職工積極行使民主權(quán)利,實(shí)現(xiàn)職工的自我價值和全面發(fā)展。第二章對我國國有企業(yè)民主建設(shè)的歷史和成就作出總結(jié)。我國國有企業(yè)民主的實(shí)踐伴隨著工人運(yùn)動而展開,貫穿于新民主主義革命、社會主義革命和建設(shè),以及改革開放的各個歷史階段。我國相繼制定了《勞動法》、《工會法》、《企業(yè)民主管理規(guī)定》等相關(guān)法律,建立了全國性的工會組織,政策環(huán)境對國有企業(yè)民主建設(shè)起到良好的促進(jìn)作用。國有企業(yè)內(nèi)部也制定了一系列規(guī)范和保障企業(yè)民主實(shí)施的內(nèi)部規(guī)定,職工的民主意識初步養(yǎng)成。第三章分析了我國國有企業(yè)民主建設(shè)存在的問題和成因。我國存在很多有利于國有企業(yè)民主發(fā)展和完善的因素,國有企業(yè)民主在實(shí)踐中也取得了一定的成就。但是,由于受到政治經(jīng)濟(jì)體制、文化背景和社會傳統(tǒng)的影響,以及現(xiàn)行法律制度和公示程序等因素的制約,我國國有企業(yè)民主仍然存在諸多問題:相關(guān)立法有待完善,運(yùn)行機(jī)制有待健全,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的民主意識亟需提高等等。第四章探討了國外企業(yè)民主實(shí)踐的成功案例。在企業(yè)民主的制度安排和具體實(shí)踐中較為典型的是發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家,其企業(yè)民主的運(yùn)行效率極高,企業(yè)民主的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)極為豐富,尤其是在企業(yè)民主程序運(yùn)行和機(jī)制保障方面,對于我國的借鑒性較高。通過對國外成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的梳理和總結(jié),以期對我國國有企業(yè)民主建設(shè)的理論和實(shí)踐提供一定的啟發(fā)。第五章提出了加強(qiáng)我國國有企業(yè)民主建設(shè)的對策。主要包括:一是加強(qiáng)法治教育培訓(xùn),豐富民主法治理論研究和宣傳,加強(qiáng)民主法治教育培訓(xùn),增強(qiáng)職工主人翁意識。二是完善國家相關(guān)立法,需要加快推進(jìn)專項(xiàng)立法和完善相關(guān)法律主體責(zé)任制度。三是健全運(yùn)行機(jī)制渠道,企業(yè)要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),完善各項(xiàng)規(guī)章制度,提升企業(yè)文化。另外,要將社會的作用納入其中,推動建立獨(dú)立工會和非營利性的咨詢監(jiān)督機(jī)構(gòu)。四是明確“老三會”與“新三會”的關(guān)系,建立“新老三會”共融的治理模式,推動“新三會”的統(tǒng)籌協(xié)同。
【關(guān)鍵詞】:現(xiàn)代企業(yè)制度 國有企業(yè) 企業(yè)民主建設(shè) 發(fā)展現(xiàn)狀 完善對策
【學(xué)位授予單位】:山東大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號】:F276.1
【目錄】:
- 摘要11-13
- ABSTRACT13-16
- 導(dǎo)論16-22
- 一、選題的背景和意義16-18
- 二、研究現(xiàn)狀18-21
- 三、研究思路和研究方法21
- 四、創(chuàng)新之處21-22
- 第一章 我國國有企業(yè)民主的基本理論22-32
- 一、我國國有企業(yè)民主的涵義22-23
- 二、我國國有企業(yè)民主的內(nèi)容23-25
- (一) 企業(yè)民主選舉23-24
- (二) 企業(yè)民主決策24
- (三) 企業(yè)民主管理24-25
- (四) 企業(yè)民主監(jiān)督25
- 三、我國國有企業(yè)民主的特征25-29
- (一) 職工的廣泛參與性26-27
- (二) 職工權(quán)益的至上性27-28
- (三) 妥協(xié)性與包容性28-29
- 四、加強(qiáng)我國國有企業(yè)民主建設(shè)的意義29-32
- (一) 豐富社會主義民主的內(nèi)容29-30
- (二) 促進(jìn)國有企業(yè)的良性發(fā)展30-31
- (三) 促進(jìn)職工民主意識的全面提升31-32
- 第二章 我國國有企業(yè)民主建設(shè)的歷史和成就32-40
- 一、我國國有企業(yè)民主建設(shè)的歷史32-36
- (一) 新民主主義革命時期的企業(yè)民主32-33
- (二) 社會主義革命和全面建設(shè)時期的企業(yè)民主33-34
- (三) 文革時期的企業(yè)民主34
- (四) 改革開放以來的企業(yè)民主34-36
- 二、我國國有企業(yè)民主建設(shè)取得的成就36-40
- (一) 基本建立了企業(yè)民主相關(guān)法律法規(guī)36
- (二) 建立了全國性的工會組織36-37
- (三) 制定了《民主管理細(xì)則》等內(nèi)部規(guī)定37-38
- (四) 職工民主意識初步養(yǎng)成38-40
- 第三章 我國國有企業(yè)民主建設(shè)存在的問題及其成因40-47
- 一、我國國有企業(yè)民主建設(shè)存在的問題40-44
- (一) 企業(yè)民主立法不完善40-41
- (二) 企業(yè)民主運(yùn)行機(jī)制不健全41-42
- (三) 企業(yè)及職工民主意識淡薄42-44
- 二、我國國有企業(yè)民主建設(shè)存在問題的成因44-47
- (一) 政治經(jīng)濟(jì)體制因素44-45
- (二) 文化背景和社會傳統(tǒng)因素45-46
- (三) 法律制定和公示的程序因素46-47
- 第四章 國外企業(yè)民主的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及啟示47-56
- 一、實(shí)現(xiàn)了企業(yè)職工廣泛的民主參與47-49
- (一) 職工監(jiān)事選舉制度47-48
- (二) 工作委員會制度48
- (三) 董事會民主選舉制度48-49
- 二、政府發(fā)揮協(xié)調(diào)督導(dǎo)作用49-51
- (一) 三方協(xié)商機(jī)制49-50
- (二) 合作模式50-51
- 三、設(shè)立勞工法庭保障各方利益51-52
- 四、建立產(chǎn)業(yè)工會聯(lián)盟表達(dá)職工權(quán)益52-54
- 五、對我國國有企業(yè)民主建設(shè)的啟示54-56
- 第五章 加強(qiáng)我國國有企業(yè)民主建設(shè)的路徑選擇56-71
- 一、加強(qiáng)我國國有企業(yè)民主法治教育56-58
- (一) 加強(qiáng)民主法治理論研究和宣傳56-57
- (二) 加強(qiáng)民主法治教育培訓(xùn)57
- (三) 培育職工主人翁精神57-58
- 二、完善我國國有企業(yè)民主相關(guān)法律法規(guī)58-59
- (一) 加快出臺企業(yè)民主選舉等專項(xiàng)立法58
- (二) 明確企業(yè)民主相關(guān)法律主體和責(zé)任58-59
- 三、健全和豐富我國國有企業(yè)民主運(yùn)行機(jī)制及渠道59-66
- (一) 充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用59-60
- (二) 完善企業(yè)民主相關(guān)制度,健全民主運(yùn)行機(jī)制60-64
- (三) 建立獨(dú)立工會和非營利性咨詢監(jiān)督機(jī)構(gòu)64-65
- (四) 提升企業(yè)文化,促進(jìn)民主實(shí)踐65-66
- 四、充分發(fā)揮“新三會”的作用66-71
- (一) 明確“老三會”與“新三會”的關(guān)系66-67
- (二) 建立“新老三會”共融的治理模式67-69
- (三) 推動“新三會”的統(tǒng)籌協(xié)同69-71
- 結(jié)語71-72
- 參考文獻(xiàn)72-77
- 致謝77-79
- 攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文79-80
- 學(xué)位論文評閱及答辮情況表80
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,本文編號:850865
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