本文關(guān)鍵詞：多維度管理:中國(guó)非營(yíng)利組織管理的路徑選擇

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【摘要】：非營(yíng)利組織在社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域扮演著非常重要的角色,當(dāng)前,中國(guó)正處于非營(yíng)利組織迅速發(fā)展的時(shí)期。從非營(yíng)利組織特征為切入點(diǎn),總結(jié)分析了中國(guó)非營(yíng)利組織管理研究現(xiàn)狀,借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家全面管理和系統(tǒng)分析理論,分別從規(guī)范、戰(zhàn)略和運(yùn)作層面探討了非營(yíng)利組織的多維度管理。由于非營(yíng)利組織在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中運(yùn)作,因此各利益相關(guān)者的多目標(biāo)博弈成為現(xiàn)代非營(yíng)利組織面臨的挑戰(zhàn),通過對(duì)非營(yíng)利組織的內(nèi)部管理實(shí)施多維度管理,可以實(shí)現(xiàn)其多重目標(biāo)需求。最后,討論了多維度管理對(duì)中國(guó)現(xiàn)代非營(yíng)利組織管理的啟示。
【作者單位】： 哈爾濱師范大學(xué)管理學(xué)院;哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 多維度管理模式 非營(yíng)利組織 多重目標(biāo)
【基金】：黑龍江省教育廳人文社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目“科技創(chuàng)新推動(dòng)黑龍江文化產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展戰(zhàn)略選擇研究”(編號(hào):12532177)
【分類號(hào)】：D632.9
【正文快照】： 、中國(guó)非營(yíng)利組織管理研究現(xiàn)狀 國(guó)內(nèi)關(guān)于非營(yíng)利組織的內(nèi)部管理研究主要集中在四個(gè)層面:人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、績(jī)效管理和營(yíng)銷管理。王瑞文等從非營(yíng)利組織的概念界定及人員分類角度出發(fā),對(duì)非營(yíng)利組織人力資源管理的各項(xiàng)職能的研究進(jìn)行了文獻(xiàn)梳理,并對(duì)非營(yíng)利組織不同發(fā)展

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：640980