企業(yè)過(guò)度投資所引發(fā)的產(chǎn)能過(guò)剩是近年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的短板，這直接關(guān)系經(jīng)濟(jì)的效率和良性發(fā)展，一直為廣泛關(guān)注。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與其所處的環(huán)境密切相關(guān)，故對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的研究不能僅局限于企業(yè)內(nèi)部制度的研究，應(yīng)該置于更加開(kāi)放的空間。 經(jīng)典理論揭示了企業(yè)過(guò)度投資的本質(zhì)，詳述了企業(yè)自身特征的影響�，F(xiàn)代制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的思想指引我們注意政治行為對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的影響，因此，本文以尋租為視角，分析我國(guó)政治經(jīng)濟(jì)中存在的尋租活動(dòng)，認(rèn)為官員升遷是租金形式的轉(zhuǎn)化，企業(yè)和政府為了穩(wěn)定的尋租，達(dá)成了契約關(guān)系。在此基礎(chǔ)上研究地方官員的任期以及升遷對(duì)企業(yè)過(guò)度投資的影響，分析發(fā)現(xiàn)市一級(jí)官員在面臨較大晉升壓力的時(shí)候會(huì)更傾向于干預(yù)企業(yè)投資，其任期與企業(yè)過(guò)度投資水平呈正向關(guān)系，而他們的升遷會(huì)起到相反的作用。本文研究對(duì)于我國(guó)轉(zhuǎn)型期間經(jīng)濟(jì)體制改革的方向以及我國(guó)企業(yè)治理提供了經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。

【文章頁(yè)數(shù)】：48 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的和意義
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意義
    1.3 研究?jī)?nèi)容與方法
        1.3.1 研究?jī)?nèi)容
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究特色與創(chuàng)新
第二章 文獻(xiàn)評(píng)述
    2.1 國(guó)外研究狀況
    2.2 國(guó)內(nèi)研究狀況
第三章 制度背景、理論分析
    3.1 制度背景分析
        3.1.1 政治經(jīng)濟(jì)體制的改革的影響
        3.1.2 我國(guó)企業(yè)的性質(zhì)的影響
    3.2 理論分析
        3.2.1 從尋租角度分析
        3.2.2 從行為決策角度分析
第四章 假設(shè)提出、實(shí)證結(jié)果與分析
    4.1 相關(guān)假設(shè)的提出
    4.2 數(shù)據(jù)來(lái)源及選擇
    4.3 模型及變量的選擇
    4.4 回歸結(jié)果分析
第五章 結(jié)論、建議及研究不足
    5.1 結(jié)論
    5.2 建議
    5.3 研究不足
參考文獻(xiàn)
在學(xué)研究成果
致謝



本文編號(hào)：4024892