不同的利益主體和分配差距,為領(lǐng)導(dǎo)干部精致利己主義的存在提供了土壤。領(lǐng)導(dǎo)干部精致利己主義違反市場規(guī)則,擾亂正常市場經(jīng)濟(jì)秩序;破壞政治生態(tài),干擾正常體制機(jī)制;扭曲價(jià)值觀念,滋生不正之風(fēng);搞亂人際關(guān)系,破壞社會和諧。應(yīng)從規(guī)范市場秩序、明確政治紀(jì)律、堅(jiān)定理想信念、處理好人際關(guān)系四個方面治理領(lǐng)導(dǎo)干部精致利己主義現(xiàn)象。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、領(lǐng)導(dǎo)干部精致利己主義的表現(xiàn)
    (一) 市場上的“投機(jī)人”
    (二) 官場上的“老好人”
    (三) 思想上的“糊涂人”
    (四) 社會上的“圓滑人”
二、領(lǐng)導(dǎo)干部精致利己主義的危害
    (一) 違反市場規(guī)則, 擾亂正常市場經(jīng)濟(jì)秩序
    (二) 破壞政治生態(tài), 干擾正常體制機(jī)制
    (三) 扭曲價(jià)值觀念, 滋生不正之風(fēng)
    (四) 搞亂人際關(guān)系, 破壞社會和諧
三、領(lǐng)導(dǎo)干部精致利己主義的治理對策
    (一) 規(guī)范市場秩序, 堵塞市場漏洞
    (二) 遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩, 明制度于前, 重威刑于后
    (三) 堅(jiān)定理想信念, 改進(jìn)工作作風(fēng)
    (四) 正確處理人際關(guān)系, 做到既有人情味又按原則辦事



本文編號：3853910