發(fā)布時(shí)間：2021-12-19 04:38

　　干部交流是組織建設(shè)的重要內(nèi)容,也是干部成長(zhǎng)、培育以及地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵布局。黨的十八大以來(lái),國(guó)家治理能力和治理體系現(xiàn)代化以及全面從嚴(yán)治黨成為中國(guó)政治和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì)與戰(zhàn)略舉措。其中,省級(jí)黨政正職交流是一個(gè)主要的組織建設(shè)載體,從中可窺見新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體治國(guó)理政的政治邏輯和中國(guó)社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐要求。分析顯示,黨的十八大以來(lái)省級(jí)黨政正職交流有兩大主體性特征:省級(jí)黨委書記的交流以從嚴(yán)治黨為主;省級(jí)政府主官的交流考量以政策擴(kuò)散為主。在這一階段的特征分析中可以獲得有益的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),尤其是要注重交流干部的政治信仰培育、交流工作協(xié)調(diào)性和科學(xué)性的要求,以及交流工作評(píng)估中績(jī)效引導(dǎo)質(zhì)量的關(guān)注。 

【文章來(lái)源】：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)論壇. 2019,(23)

【文章頁(yè)數(shù)】：12 頁(yè)

【部分圖文】：

政策擴(kuò)散的因素及其模式

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號(hào)：3543776