卓有成效的思想政治工作和人力資源管理是當今企業(yè)管理工作的重中之重,是以企業(yè)發(fā)展為最終目標開展的對人的管理工作。思想政治工作是通過做人的思想工作,去轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨橛^念,使之對企業(yè)做出更大的貢獻。人力資源管理是通過有效的業(yè)績考核、工資福利、組織員工培訓等手段,去調(diào)動人的積極性,激勵人的潛力,進而達到企業(yè)管理的預期目標。新時期,將思想政治工作與人力資源管理工作緊密結(jié)合,堅持人本理念,創(chuàng)新工作方法,就能將員工的工作熱情和創(chuàng)造性充分調(diào)動起來,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。 

【文章來源】：勞動保障世界. 2019,(24)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
一、思想政治工作為哈電集團企業(yè)管理提供政策支持
二、深化企業(yè)改革需要做好員工思想政治工作
三、企業(yè)人事制度改革需要做好員工思想政治工作
四、思想政治工作能夠激發(fā)員工工作潛力
五、結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]思想政治工作與企業(yè)人力資源管理[J]. 馬曉娜.  人力資源管理. 2010(08)
[2]企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的關(guān)系[J]. 陳國堂.  經(jīng)濟與社會發(fā)展. 2004(02)



本文編號：3471789