基于關(guān)系網(wǎng)絡(luò)研究,分析企業(yè)高管的管理者聯(lián)結(jié)是否處于理想水平,并了解這種理想水平如何隨著內(nèi)外部因素的改變而變化。以中國經(jīng)銷商為樣本進行實證檢驗,研究發(fā)現(xiàn),政治聯(lián)結(jié)對戰(zhàn)略績效具有倒U影響,而商業(yè)聯(lián)結(jié)具有持續(xù)正向效應(yīng)。另外,客觀的市場競爭強度會削弱商業(yè)聯(lián)結(jié)對戰(zhàn)略績效的正向影響,而高管的主觀認(rèn)知具有相反的效應(yīng);同時,政治聯(lián)結(jié)的最優(yōu)水平會隨著競爭強度的升高而升高,隨著高管對商業(yè)聯(lián)結(jié)重視程度的提升而降低。 

【文章來源】：軟科學(xué). 2020,34(08)北大核心CSSCI

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【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3317611