在企業(yè)管理中,人力資源管理是重要的組成部分,有著不可替代的重要作用。改革開放以來,我國企業(yè)進行了現(xiàn)代化改革,對于企業(yè)而言,人才是促進企業(yè)發(fā)展的不竭動力和力量源泉,只有具備了足夠多的管理人才、專業(yè)人才,企業(yè)才能夠快速完成現(xiàn)代化改革,向著光明健康的方向前行。而人才的來源,一是靠企業(yè)的招聘,二是靠企業(yè)后期的培養(yǎng)和再教育,這兩方面都屬于人力資源管理。十九大精神指導(dǎo)我們要不斷提升企業(yè)的思想政治教育力度,力求企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)、高能力的復(fù)合型人才。這樣一來,企業(yè)的人力資源管理和思想政治建設(shè)便實現(xiàn)了有機結(jié)合。筆者從實際出發(fā),探究國有企業(yè)人力資源管理和思想政治教育的關(guān)系,并就如何實現(xiàn)二者的有機結(jié)合提供一些方案,希望能借此為國有企業(yè)的更好發(fā)展提供一些參考和借鑒。 

【文章來源】：企業(yè)改革與管理. 2018,(16)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、人力資源管理和思想政治教育的關(guān)聯(lián)
三、思想政治教育和人力資源管理的融合點
    1. 內(nèi)容上的融合
    2. 形式上的融合
    3. 職工主觀感覺上的融合
四、如何實現(xiàn)思想政治教育和人力資源管理的融合
    1. 讓思政教育促進和完善人力資源管理制度
    2. 讓人力資源管理模式促進和優(yōu)化思想政治工作
    3. 自媒體在思想政治教育和人力資源管理中的合理利用


【參考文獻】：
期刊論文
[1]人力資源管理領(lǐng)域中思想政治教育的方式方法[J]. 郝海英.  人力資源管理. 2018(03)
[2]企業(yè)人力資源管理過程中思想政治工作的重要性[J]. 竇艷.  企業(yè)改革與管理. 2018(02)
[3]淺析企業(yè)人力資源管理與思政工作的關(guān)系[J]. 楊佳佳.  中國商論. 2017(01)



本文編號：3262727