企業(yè)思想政治教育是當(dāng)前推動供給側(cè)改革的重要思想保障,基于此該研究在推動思想政治教育方法方面進(jìn)行了研究。認(rèn)為新時期創(chuàng)新教育方法既是滿足企業(yè)供給側(cè)改革的思想保障,也是解決企業(yè)現(xiàn)有思想教育問題的關(guān)鍵。并在學(xué)用結(jié)合、應(yīng)用信息化、豐富活動形式三方面提出了創(chuàng)新對策。 

【文章來源】：現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2018,(23)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
一、前言
二、新時期企業(yè)思想政治教育工作創(chuàng)新的必要性
    1. 企業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的思想保障
    2. 企業(yè)思想政治教育工作存在一定問題
三、企業(yè)思想政治教育方法創(chuàng)新分析
    1. 學(xué)用結(jié)合, 加強(qiáng)思想政治教育與企業(yè)工作的貼合度
    2. 注重數(shù)據(jù), 加強(qiáng)思想政治教育的信息化應(yīng)用程度
    3. 活躍形式, 增強(qiáng)思想政治教育的參與度


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]政工思想政治教育工作方法的創(chuàng)新思維[J]. 付博宏.  辦公室業(yè)務(wù). 2018(07)



本文編號：3125080