我國的生產(chǎn)、消費娛樂、教育等都正在呈中高速進展,各個組織結(jié)構(gòu)體變化速度快,事業(yè)單位的數(shù)量也在隨著時間的推移不斷地發(fā)展,在教育、科技、文化、衛(wèi)生等領(lǐng)域都有相當不錯的社會公共組織,相對來說,人力資源工作主要是對所屬工作人員進行選拔、使用、培養(yǎng)、考核、獎懲等一系列的管理活動,而社會公共組織中的思想教育工作主要是為了實現(xiàn)一定的政治目標,轉(zhuǎn)變勞動者的思想和指導職工行動的社會行為,所以,在事業(yè)單位人力資源工作中,思想教育工作有著很大的價值和影響力。在現(xiàn)如今的中高速發(fā)展過程中,事業(yè)單位若是想要提高相關(guān)人力資源人員的體質(zhì)和素養(yǎng),確保社會公共組織的領(lǐng)導管控者對工作可以進行有秩序的開展,就必須先將思想教育向人力資源方面擴展。該文通過對思想教育在人力資源工作中的價值性和影響力進行分門別類,通過實際,對在人力資源管理中使思想教育的策略變得更有效進行相關(guān)研究。 

【文章來源】：科技資訊. 2019,17(32)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 思想政治工作在事業(yè)單位發(fā)展中的重要作用
2 思想教育能夠把握方向
3 人事管理對于事業(yè)單位發(fā)展的重要作用
4 思想教育工作能夠推進人力資源管理理念的更新
5 思想政治工作能夠保證人事管理工作的穩(wěn)定開展
6 堅持以人為本，有針對性地開展思想政治工作
7 結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]醫(yī)院工會加強新入職員工思政工作的幾點建議[J]. 董繼法.  企業(yè)改革與管理. 2015(16)
[2]做人事管理工作離不開思想政治工作[J]. 丁悅敏.  中國城鄉(xiāng)企業(yè)衛(wèi)生. 2014(06)
[3]人事管理中的思想政治工作初探[J]. 張國會.  神州. 2014(17)



本文編號：2969007