國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)體系的重要組成部分,在貫徹黨的決策部署、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展等方面扮演著極為關(guān)鍵的角色。作為國有企業(yè)開展思想政治工作的中堅(jiān)力量,廣大政工干部的重要作用不容忽視。本文首先介紹了提升國有企業(yè)政工干部能力素質(zhì)的重大意義,分析了政工干部素質(zhì)存在的不足,并結(jié)合相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從多個(gè)方面探討了提高政工干部能力素質(zhì)的有效策略,闡述了個(gè)人對(duì)此的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
【文章目錄】：
引言：
1 提升國有企業(yè)政工干部能力素質(zhì)的重大意義
    1.1 滿足思想政治工作有序開展的基本需求
    1.2 確保國有企業(yè)發(fā)展的正確方向
    1.3 提供強(qiáng)有力的思想支撐
2 國有企業(yè)政工干部素質(zhì)存在的不足分析
    2.1 思想意識(shí)未能與時(shí)俱進(jìn)
    2.2 黨組織思想觀念不足
    2.3 自我價(jià)值與作用發(fā)揮不充分
3 提高國有企業(yè)政工干部能力素質(zhì)的有效策略探討
    3.1 強(qiáng)化思想政治理論及政工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
    3.2 強(qiáng)化追求卓越、精益求精意識(shí)
    3.3 強(qiáng)化政工干部自主創(chuàng)新意識(shí)
    3.4 強(qiáng)化始終為人民服務(wù)的工作理念
4 結(jié)語

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