大部制是一個(gè)外來詞,最早在我國最高官方文件中出現(xiàn)是2008年黨的十七大報(bào)告;但事實(shí)上在新中國建立之初,就開始了大部門設(shè)置和改革的探索。文章首先從行政生態(tài)視角出發(fā),構(gòu)建了包含政治周期邏輯、國家戰(zhàn)略邏輯、黨政關(guān)系邏輯、政府職能邏輯和組織結(jié)構(gòu)邏輯的五維分析框架;進(jìn)而以國務(wù)院機(jī)構(gòu)設(shè)置為考察對(duì)象,將我國大部制改革劃分為三個(gè)階段,即以精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)為核心的大部制改革、以轉(zhuǎn)變職能為核心的大部制改革和以黨政統(tǒng)籌為核心的大部制改革,系統(tǒng)分析了每個(gè)階段大部制改革的約束條件、主要做法、典型特征和主要問題;文章最后討論了當(dāng)前大部制改革需要重點(diǎn)關(guān)注的幾個(gè)問題并指出了未來的可能出路。
【文章目錄】：
一、研究問題與文獻(xiàn)回顧
二、分析框架
三、演進(jìn)邏輯
    （一）以精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)為核心的大部制改革
    （二）以轉(zhuǎn)變職能為核心的大部制改革
    （三）以黨政統(tǒng)籌為核心的大部制改革
四、結(jié)論與討論

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2874385