本文選題：政府職能　切入點：縱向調(diào)整　出處：《四川行政學(xué)院學(xué)報》2016年01期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：行政職能作為政府一定時期內(nèi)所負(fù)有的職責(zé),并非是一層不變的,它會隨著社會政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展而變化,具有調(diào)整依據(jù)的客觀性。時值深化改革期的到來,政府職能在進(jìn)行橫向調(diào)整的同時,也應(yīng)進(jìn)行縱向整合,從而與現(xiàn)代服務(wù)型政府的建設(shè)相一致。政府職能縱向調(diào)整不僅應(yīng)對時間、地域等客觀變量進(jìn)行考慮,還應(yīng)對多層級政府間的信息不對稱等問題進(jìn)行考慮,從而實現(xiàn)職能調(diào)整的合理與正當(dāng)。
[Abstract]:As a responsibility of the government for a certain period of time, the administrative function is not a layer of change. It will change with the development of social politics, economy and culture, and it has the objectivity of the basis of adjustment. The horizontal adjustment of government functions should also be carried out vertical integration, which is consistent with the construction of modern service-oriented government. The vertical adjustment of government functions should not only take account of the objective variables such as time, region, etc. In order to realize the rational and proper adjustment of functions, the problems of information asymmetry among multilevel governments should also be considered.
【作者單位】： 四川行政學(xué)院;
【分類號】：D630

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本文編號：1651061