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國企改革引進(jìn)外部董事的必要性初探

發(fā)布時間:2017-12-15 12:10

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【摘要】:全面深化改革是十八屆三中全會確立的重大戰(zhàn)略部署,國際、國內(nèi)形勢步入"新常態(tài)",經(jīng)濟(jì)體制改革是全面深化改革的重中之重,國有企業(yè)作為我國政治、經(jīng)濟(jì)、社會等各方面的一個縮影,國企改革是經(jīng)濟(jì)體制改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突破口,更是全面深化改革的實驗田和先鋒隊。外部董事制度作為國企改革路徑的一個制度創(chuàng)新,對我國的國企改革乃至全面深化改革發(fā)揮著"牛鼻子"的重要作用。
【作者單位】: 北京交通大學(xué)中國產(chǎn)業(yè)安全研究中心博士后科研工作站;
【分類號】:F276.1;F271;F271
【正文快照】: 2015年新常態(tài)下的中國,是全面深化改革的關(guān)鍵之年,是全面推進(jìn)依法治國的開局之年,也是新一輪國企改革的提速之年(“新常態(tài)”幾New Normal,這一概念最早是2009年由美國太平洋投資管理公司(PIMCO)提出來的,以描述危機(jī)后的歐美發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)再也回不到之前的狀態(tài),其主要含義是:低增長

【相似文獻(xiàn)】

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中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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3 周磊;遼寧省國資委對于企業(yè)遺留人員托管問題的管理對策[D];沈陽師范大學(xué);2014年

4 甘德富;論國企改革中政府職能的轉(zhuǎn)變[D];華東政法大學(xué);2015年

5 閔浩;國企改革內(nèi)在問題研究[D];東北財經(jīng)大學(xué);2005年

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10 米霖;產(chǎn)權(quán)維度的國企改革研究[D];南京大學(xué);2015年

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本文編號:1291893

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