本文關(guān)鍵詞：民國(guó)時(shí)期山西省教師薪俸制度研究

  更多相關(guān)文章： 山西省教師 民國(guó)時(shí)期 教師薪俸制度 同工同酬

【摘要】：民國(guó)時(shí)期,山西省教師的薪俸規(guī)定和發(fā)放逐步趨于制度化和合理化,并已經(jīng)形成了較為完善的薪俸制度。以抗日戰(zhàn)爭(zhēng)為時(shí)間點(diǎn)劃分,前期教師薪俸相對(duì)穩(wěn)定,后期因社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)等原因出現(xiàn)波動(dòng),一度陷入窘境。教師群體的薪資水平和收入分配狀況直接影響著教師的職業(yè)心態(tài)和職業(yè)穩(wěn)定性。借鑒民國(guó)時(shí)期山西省教師薪俸制度的演變和特點(diǎn),新時(shí)期國(guó)家要建立合理的教師薪資管理制度,提高教師的社會(huì)地位,改善教師的生活待遇,同時(shí)通過建立教師薪資收入平衡機(jī)制,實(shí)現(xiàn)教師的同工同酬。
【作者單位】： 山西大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 山西省教師 民國(guó)時(shí)期 教師薪俸制度 同工同酬
【分類號(hào)】：G451
【正文快照】： 教師薪資的高低是衡量國(guó)家和社會(huì)對(duì)教育重視程度的一個(gè)重要因素。關(guān)于教師薪資狀況的研究,近年來學(xué)術(shù)界給予了很多關(guān)注。相關(guān)研究普遍認(rèn)為,民國(guó)時(shí)期教師的收入比較微薄,難以滿足日常生活需求;在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,由于受到戰(zhàn)爭(zhēng)的影響,教師的薪資水平更是大幅度縮水。然而,民國(guó)時(shí)期,

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