本文關(guān)鍵詞：組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新能力對企業(yè)績效的影響研究

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【摘要】：組織創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新能力是學(xué)者長期關(guān)注的熱點(diǎn)問題之一。文章基于資源基礎(chǔ)觀的視角,將技術(shù)創(chuàng)新能力分解為產(chǎn)品創(chuàng)新能力和工藝流程創(chuàng)新能力,探討組織創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新能力對企業(yè)績效的影響。在對沈陽、大連、長春等市174家工業(yè)制造類企業(yè)進(jìn)行問卷調(diào)研、數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上構(gòu)建結(jié)構(gòu)方程對組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新能力和企業(yè)績效間的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn),研究結(jié)果表明:組織創(chuàng)新可以促進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新能力和工藝流程創(chuàng)新能力的發(fā)展,但組織創(chuàng)新與產(chǎn)品創(chuàng)新能力之間的關(guān)系受到工藝流程創(chuàng)新能力的調(diào)節(jié);組織創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新能力都對企業(yè)績效有正向影響;產(chǎn)品創(chuàng)新能力作為一種組織創(chuàng)新實(shí)踐,對企業(yè)績效有直接影響,但工藝流程創(chuàng)新能力對企業(yè)績效的影響受到產(chǎn)品創(chuàng)新能力的調(diào)節(jié)作用。
【作者單位】： 河南師范大學(xué)商學(xué)院;大連理工大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 組織創(chuàng)新 技術(shù)創(chuàng)新能力 產(chǎn)品創(chuàng)新能力 工藝流程創(chuàng)新能力 企業(yè)績效
【基金】：教育部人文社科青年基金項(xiàng)目“基于逆向供應(yīng)鏈的我國電子廢棄物回收處理演化博弈模型研究”(編號:13YJC630170,起止時(shí)間:2013-2016)
【分類號】：F273.1
【正文快照】： 1引言組織創(chuàng)新(Organizational innovation,OI)是指在本公司工作場所以及在處理本公司與外部機(jī)構(gòu)之間關(guān)系的企業(yè)經(jīng)營管理過程中引入新的組織方法(OECD,2005)[1]。Hamel(2006)[2]認(rèn)為組織創(chuàng)新具有與環(huán)境相關(guān)的獨(dú)特性質(zhì),因此它是企業(yè)可持續(xù)競爭優(yōu)勢的重要來源之一。Damanpour等(

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本文編號：958713