本文關(guān)鍵詞：江蘇高新技術(shù)企業(yè)突破性創(chuàng)新能力的評價與發(fā)展對策研究

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【摘要】：企業(yè)(尤其是高新技術(shù)企業(yè))突破性創(chuàng)新能力的強(qiáng)弱在很大程度上決定著它的競爭能力、市場地位和可持續(xù)發(fā)展。因此,江蘇高新技術(shù)企業(yè)突破性創(chuàng)新能力的現(xiàn)狀是有關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和政府官員都希望了解的“重大省情”。然而,由于專門研究江蘇高新技術(shù)企業(yè)突破性創(chuàng)新能力的文獻(xiàn)“寥若晨星”,人們對江蘇高新技術(shù)企業(yè)突破性創(chuàng)新能力的分布狀況、平均水平、薄弱之處和發(fā)展對策等相關(guān)問題均“所知甚少”。在此背景下,研究本課題的重要性、緊迫性和現(xiàn)實意義不言而喻。本篇文章首先基于前人的相關(guān)研究成果,構(gòu)建了初始的企業(yè)突破性創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系,然后經(jīng)過隸屬度分析、相關(guān)分析和鑒別力分析,對該評價指標(biāo)體系進(jìn)行檢驗與優(yōu)化,從而最終建立了比較科學(xué)而實用的企業(yè)突破性創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系。其次,通過問卷調(diào)查、人員訪談及統(tǒng)計資料收集到204家江蘇高新技術(shù)企業(yè)的有關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)而通過對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,初步掌握了江蘇高新技術(shù)企業(yè)突破性創(chuàng)新能力的分布狀況與平均水平。第三,采用因子分析法構(gòu)建了企業(yè)突破性創(chuàng)新能力綜合評價模型,然后,運(yùn)用該模型和上面建立的企業(yè)突破性創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系,對22家江蘇高新技術(shù)企業(yè)的突破性創(chuàng)新能力進(jìn)行了綜合評價,繼而采用聚類分析法將這些樣本企業(yè)(按照其突破性創(chuàng)新能力的水平)劃分為四大類,即第一類高新技術(shù)企業(yè)、第二類高新技術(shù)企業(yè)、第三類高新技術(shù)企業(yè)、第四類高新技術(shù)企業(yè)。最后,根據(jù)四類高新技術(shù)企業(yè)突破性創(chuàng)新能力的特點(diǎn)與問題,提出了它們提高自身突破性創(chuàng)新能力的各自對策。
【關(guān)鍵詞】：突破性創(chuàng)新能力 評價指標(biāo)體系 因子分析 聚類分析 高新技術(shù)企業(yè)
【學(xué)位授予單位】：南京航空航天大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F273.1;F276.44
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-10
• 第一章 緒論10-14
• 1.1 研究背景與研究意義10
• 1.2 研究內(nèi)容與研究方法10-12
• 1.2.1 研究內(nèi)容10-11
• 1.2.2 研究方法11-12
• 1.3 創(chuàng)新之處與技術(shù)路線圖12-14
• 1.3.1 創(chuàng)新之處12-13
• 1.3.2 技術(shù)路線圖13-14
• 第二章 相關(guān)研究述評14-21
• 2.1 突破性創(chuàng)新能力的研究綜述14-18
• 2.1.1 突破性創(chuàng)新的概念與內(nèi)涵14-16
• 2.1.2 突破性創(chuàng)新能力的構(gòu)成與測量16-17
• 2.1.3 突破性創(chuàng)新能力研究的現(xiàn)有總結(jié)17-18
• 2.2 企業(yè)突破性創(chuàng)新能力評價研究概述18-21
• 2.2.1 評價指標(biāo)研究概述18-19
• 2.2.2 評價方法研究概述19-20
• 2.2.3 企業(yè)突破性創(chuàng)新能力評價現(xiàn)有研究總結(jié)20-21
• 第三章 突破性創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系的研究與設(shè)計21-28
• 3.1 突破性創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系的結(jié)構(gòu)分析與初步設(shè)計21-23
• 3.1.1 突破性創(chuàng)新能力的構(gòu)成維度：一級評價指標(biāo)21
• 3.1.2 突破性創(chuàng)新能力的二級和三級評價指標(biāo)21-22
• 3.1.3 突破性創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系的初步理論模型22-23
• 3.2 突破性創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系的統(tǒng)計檢驗與正式確立23-28
• 3.2.1 隸屬度分析23-24
• 3.2.2 相關(guān)性分析24-25
• 3.2.3 鑒別力分析25-28
• 第四章 江蘇省高新技術(shù)企業(yè)突破性創(chuàng)新能力現(xiàn)狀調(diào)研與分析28-35
• 4.1 調(diào)研的主要內(nèi)容28
• 4.2 調(diào)研的方式與流程28-29
• 4.3 調(diào)研過程概述29
• 4.4 調(diào)研結(jié)果及其分析29-35
• 4.4.1 江蘇省高新技術(shù)企業(yè)實施突破性創(chuàng)新情況調(diào)研結(jié)果及其分析29-30
• 4.4.2 江蘇省高新技術(shù)企業(yè)突破性創(chuàng)新能力現(xiàn)狀的調(diào)研結(jié)果及其分析30-33
• 4.4.3 制約江蘇高新技術(shù)企業(yè)突破性創(chuàng)新能力的主要因素調(diào)研結(jié)果及其分析33-35
• 第五章 樣本企業(yè)突破性創(chuàng)新能力的評價與分析35-51
• 5.1 數(shù)據(jù)的采集與處理35-36
• 5.1.1 數(shù)據(jù)來源35
• 5.1.2 數(shù)據(jù)無量綱化處理35-36
• 5.2 因子分析處理36-44
• 5.2.1 計算相關(guān)系數(shù)矩陣并進(jìn)行統(tǒng)計檢驗36-38
• 5.2.2 求特征值、特征向量，，發(fā)現(xiàn)“公共因子”38-39
• 5.2.3 因子旋轉(zhuǎn)計算、建立因子載荷矩陣39-40
• 5.2.4 進(jìn)行因子解釋并命名40-41
• 5.2.5 計算因子得分41-42
• 5.2.6 計算各企業(yè)的綜合得分并進(jìn)行排序42-43
• 5.2.7 因子分析結(jié)論43-44
• 5.3 聚類分析處理44-51
• 5.3.1 樣本企業(yè)聚類44-47
• 5.3.2 聚類分析結(jié)論47-51
• 第六章 提高江蘇省高新技術(shù)企業(yè)突破性創(chuàng)新能力的對策51-54
• 6.1 提高第一類高新技術(shù)企業(yè)突破性創(chuàng)新能力的對策51
• 6.2 提高第二類高新技術(shù)企業(yè)突破性創(chuàng)新能力的對策51-52
• 6.3 提高第三類高新技術(shù)企業(yè)突破性創(chuàng)新能力的對策52-53
• 6.4 提高第四類高新技術(shù)企業(yè)突破性創(chuàng)新能力的對策53-54
• 第七章 研究總結(jié)與展望54-56
• 7.1 研究總結(jié)54-55
• 7.2 論文的不足之處與未來研究的設(shè)想55-56
• 參考文獻(xiàn)56-60
• 致謝60-61
• 在學(xué)期間的研究成果及發(fā)表的學(xué)術(shù)論文61-62
• 附錄62-66

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：850212