本文關(guān)鍵詞：上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告規(guī)制制度演進(jìn)及合規(guī)分析

  更多相關(guān)文章： 上市公司 社會(huì)責(zé)任報(bào)告 強(qiáng)制性披露 自愿性披露

【摘要】：社會(huì)責(zé)任報(bào)告在我國經(jīng)歷了倡導(dǎo)、鼓勵(lì)和推進(jìn)強(qiáng)制性披露等階段,目前強(qiáng)制性披露和自愿性披露并存。如何進(jìn)一步完善社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露制度、強(qiáng)化上市公司對(duì)社會(huì)責(zé)任的履行,正成為利益相關(guān)者和社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露監(jiān)管者關(guān)注的焦點(diǎn)。筆者在系統(tǒng)梳理了我國社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露制度背景的基礎(chǔ)上,界定了社會(huì)責(zé)任報(bào)告強(qiáng)制性披露和自愿性披露的范疇、趨勢以及合規(guī)現(xiàn)狀,對(duì)滬深兩市在強(qiáng)制性披露要求上存在的較大差異進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)滬深兩市的差異主要體現(xiàn)在行業(yè)和公司治理特征方面。同時(shí),筆者也明確地指出了我國社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露監(jiān)管的發(fā)展方向和政策建議,以及需要進(jìn)一步研究政策導(dǎo)向背后驅(qū)動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露行為的因素。
【作者單位】： 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院/中國內(nèi)部控制研究中心;
【關(guān)鍵詞】： 上市公司 社會(huì)責(zé)任報(bào)告 強(qiáng)制性披露 自愿性披露
【基金】：全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才(學(xué)術(shù)類)培養(yǎng)項(xiàng)目 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)校級(jí)科研項(xiàng)目“我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告信息質(zhì)量及信息價(jià)值研究”(DUFE2015Y19)
【分類號(hào)】：F275;F276.6
【正文快照】： 一、引言近幾年來,我國上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告1受到了各方的關(guān)注,正逐步從自愿性披露向強(qiáng)制性披露過渡。世界銀行在《2013年世界銀行報(bào)告》中指出,我國側(cè)重于經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,而忽視了對(duì)于環(huán)境等的破壞,為此付出了巨大的代價(jià),社會(huì)要求企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任且披露其信息的呼聲不斷高

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：831921